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正文內(nèi)容

在煤炭集團公司20xx年黨委工作會議上的報告[推薦](編輯修改稿)

2025-04-19 00:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)帶來的前所未有的挑戰(zhàn),變壓力為動力,進一步增強風險意識、危機意識,給黨委工作提出了新課題、新任務;在困難和危機面前,信心比黃金更重要,如何把黨的路線方針政策落實好,把國家拉動內(nèi)需的一系列宏觀調(diào)控 措施用好,把胡錦濤總書記在紀念改革開放三十年大會上提出的十條經(jīng)驗、把中央和省委省政府最近召開的各種會議精神貫徹落實好,用 **五十年的成功經(jīng)驗、用集團成立以來戰(zhàn)略發(fā)展取得的輝煌成果鼓舞斗志,把集團上上下下想發(fā)展、求發(fā)展的愿望和意志凝聚起來,形成萬眾一心戰(zhàn)勝困難的生動局面,給黨委工作提出了新課題、新任務;牢固樹立和堅持科學發(fā)展觀,用科學發(fā)展觀指導我們的工作,是我們最大的政治優(yōu)勢,我們的政治優(yōu)勢還有石圪節(jié)精神,有一個好的礦風,有一支經(jīng)受各種考驗的黨員隊伍、干部隊伍、職工隊伍,有各級黨組織的堅強領導,如何更好地發(fā)揮 這些政治優(yōu)勢,戰(zhàn)勝一切艱難險阻,全面完成戰(zhàn)略目標和今年的工作任務,給黨委工作提出了新課題、新任務;如何解決由于金融危機而產(chǎn)生的各種新情況、新問題,不斷滿足職工群眾的新期待、新要求,保持 **的繁榮、穩(wěn)定、和諧,給黨委工作提出了新課題、新任務;從集團黨委自身建設來看,如何提高黨委工作績效管理評價體系的推行質(zhì)效,企業(yè)文化建設、社區(qū)建設和安全社區(qū)建設在取得國際國內(nèi)最高榮譽后,如何在高起點上繼續(xù)發(fā)展,給黨委工作提出了新課題、新任務。 從現(xiàn)在到 2021 年,我們的目標非常明確,就是全面建設既強又大國際化新 **。這個目標, 內(nèi)涵豐富,外延廣闊,既涵蓋了企業(yè)的核心競爭力和綜合實力,又涵蓋了在行業(yè)、國家和國際上的地位和影響力;既包括經(jīng)濟指標,也包括文化和社會指標。實現(xiàn)這一目標,需要堅實的平臺支撐。這個支撐,就是建設強大 **、文化 **、和諧 **。 建設強大 **—— 這是 **堅持科學發(fā)展的必然結(jié)果,是全體 **人的共同理想、永恒追求和核心動力,是職工群眾幸福生活的物質(zhì)基礎。其基本內(nèi)涵和特點:一是“強”:就是有一流的領導班子、一流的干部職工、一流的人才、一流的技術、一流的管理,效率高、效益好、始終保持強大的核心競爭力;二是“大”:到 2021 年,煤、電、油、化、硅五大產(chǎn)業(yè)并舉,煤炭產(chǎn)量要達到 億噸,煤和非煤產(chǎn)業(yè)的銷售收入雙雙達到 500 億;三是“新”:新世紀新 **在過去基礎上脫胎換骨、鳳凰涅磐,理念新、體制新、機制新、產(chǎn)業(yè)新、形象新;四是“國際化”:以全球化 的視野、國際化的胸懷,堅持與能人攜手、和巨人同行,開放辦企,實現(xiàn) **國際化和國際化 **。建設強大 **,一方面,要大力推進戰(zhàn)略執(zhí)行,面對金融危機的挑戰(zhàn),必須繼續(xù)保持戰(zhàn)略致勝的優(yōu)勢,進一步加強安全管理、危機管理、投資管理,做到未雨綢繆,超前防范。要大力進行技術創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,既要注重高端技術、前沿技術的研發(fā),更要注重生產(chǎn)過程中實用技術的創(chuàng)新,建立健全以市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術創(chuàng)新體系,完善自主創(chuàng)新激勵機制,促進創(chuàng)新型企業(yè)建設;要大力推進制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,進一步完善“集團化模式、專業(yè)化管理、市場化運作、規(guī) ?;?jīng)營”的管理格局,建設具有 **特色的管理模式。要主動與國際慣例接軌,引入戰(zhàn)略投資人,實現(xiàn)產(chǎn)權主體多元化。要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,發(fā)揮高純度多晶硅、煤基合成油項目的示范帶動作用,進一步拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,切實增強煤、電、油、化、硅五大產(chǎn)業(yè)素質(zhì),進一步提升企業(yè)實力。另一方面,更要解決好動力問題,要以建設強大 **激勵人、凝聚人,形成強大的向心力。要堅持目標激勵,把戰(zhàn)略目標鏈延伸到集團最基層,讓每個層級、每個環(huán)節(jié)、每一個人都能在目標鏈中找到自己的位置。要把企業(yè)目標與干部職工個人目標結(jié)合起來,激發(fā)干部職工的榮譽感、自豪感和 成就感,調(diào)動大家努力為企業(yè)發(fā)展貢獻力量,使職工與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心,形成牢固的利益共同體。 建設文化 **—— 文化的魅力,就在于它是鮮活的、流動的,賦予機械的、物的東西以生命和靈魂;文化的精彩,就在于它獨一無二,具有個性,不可復制;文化的作用,就在于它是軟實力。企業(yè)文化是企業(yè)的血脈和靈魂。建設既強又大國際化新 **,迫切需要新文化的支持。建設文化 **,就要大力提升文化軟實力。軟實力的核心,是以人為本,集中體現(xiàn)在干部職工的素質(zhì)上。提升文化軟實力,就要繼續(xù)加強理念文化建設,堅持社會主義核心價值體系,大力加強 職業(yè)道德建設,大力倡導誠信意識,誠信是個寬泛的概念,不僅人與人之間要講誠信,職工與企業(yè)之間,也要講誠信。建設既強又大國際化新 **,是目標,更是全體 **人的共同理想。實現(xiàn)這一目標,人人要有承諾,所以講誠信,就要以實際行動來踐諾,努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)。提升文化軟實力,就要牢固樹立文化就是管理的理念,繼續(xù)加強行為文化建設,堅持以人為本,尊重人、關心人、教育人、激勵人,注重人的自我管理、自我實現(xiàn),使人樂于接受管理、主動接受管理,使人的潛力、工作積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,從而促進企業(yè)發(fā)展。提升文化軟實力, 就要繼續(xù)推進物質(zhì)文化建設,提升 **形象。企業(yè)形象,是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)的寶貴財富,也是生產(chǎn)力。企業(yè)形象好,公信力就強,就能贏得合作伙伴、客戶和社會公眾的信任,從而贏得市場、贏得聲譽,實現(xiàn)與能人攜手、和巨人同行。提升文化軟實力,就要突出文化的個性,堅持文化落地,強調(diào)文化執(zhí)行。我們 **新文化,根植于 **,既傳承優(yōu)秀文化,又堅持與時俱進;既吸收了優(yōu)秀企業(yè)文化的成果,又從 **實際出發(fā),著眼于建設既強又大國際化新 **,一定要堅持不懈推行新文化,讓新文化落地生根、開花結(jié)果。 建設和諧 **—— 這是建設既強又大國際化新 **的基礎和保障,是滿足**人幸福生活新期待的根本途徑。建設和諧 **,就要正確處理和諧與發(fā)展的關系,既要堅持“ **要和諧,首先要發(fā)展”的觀點,又要堅持“和諧才能發(fā)展”的觀點。堅持和諧發(fā)展,建設和諧 **,要致力建設更加和諧的勞動關系,更加注重把企業(yè)發(fā)展成果最大限度惠及職工群眾,不斷提高職工群眾的收入水平,既要注重效率,通過差別激勵,調(diào)動職工群眾的積極性,又要注重公平,關注低收入職工和弱勢群體,努力實現(xiàn)共同富裕。要致力建設更加和諧的干群關系。萬事民為先,各級黨員干部,要牢固樹立群眾觀點,心中始終裝著群眾,事事想 著群眾,暢通與職工群眾的聯(lián)系渠道,保持與職工群眾的血肉聯(lián)系,努力為職工群眾辦好事、辦實事。要致力建設更加和諧的人際關系。在大發(fā)展、大跨越的同時,以建設一流文明礦區(qū)為目標,既要不斷加大對科技、教育、文化、體育投入的增長幅度,又要大力加強精神文明建設、職工職業(yè)道德建設、社區(qū)和安全社區(qū)建設,不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì),使家庭更加和睦溫馨、鄰里之間更加和諧友愛。要致力建設更加和諧的礦區(qū)環(huán)境,努力提高職工群眾對治安狀況的滿意度,刑事發(fā)案率和群眾信訪率要進一步降低,群眾對社會治安滿意率要達到 95%以上 ,安全生產(chǎn)要繼續(xù)保持全國領先水平,努力實現(xiàn)事故為零。要致力建設更加和諧的生活環(huán)境,進一步加強環(huán)境保護和生態(tài)建設,不斷提高礦區(qū)的綠化覆蓋率,大力改善職工群眾的居住環(huán)境,努力為職工群眾創(chuàng)造一個健康水平高、人均壽命高、幸福程度高的綠色家園。這三項建設,既是支撐,更是保證。三項建設的確立,順應了社會和企業(yè)發(fā)展潮流,反映了職工群眾的共同愿望,體現(xiàn)了新形勢下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治保證作用的根本要求。沿著這一目標團結(jié)奮進,既強又大國際化新 **必將早日實現(xiàn)! 第三部分二 00九年工作安排 根據(jù)當前面臨的形勢和任務,今年黨委工作的 指導思想是:全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線,緊緊圍繞全面建設既強又大國際化新 **,堅持鞏固、強化、創(chuàng)新、發(fā)展的原則,以全面推行黨委工作績效管理評價體系為動力,以建設全國一流文明礦區(qū)為載體,全面建設強大 **、文化 **、和諧 **,保證和引領企業(yè)又好又快發(fā)展。 今年黨委的工作原則是“鞏固、強化、創(chuàng)新、發(fā)展”。鞏固,就是把這些年好的經(jīng)驗、做法進行總結(jié)、提煉,形成長效機制,堅持下去,進一步做實、做優(yōu);強化,就是對事實證明有效,但是基礎薄弱的工作,要進一步加強、做強;創(chuàng)新 ,就是要緊密聯(lián)系建設強大 **、和諧 **、文化 **的實踐,不斷創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,實現(xiàn)與時俱進;發(fā)展,就是以科學發(fā)展觀為指導,各項工作與過去相比,都要有一個新變化、實現(xiàn)新突破、取得新發(fā)展。 按照以上指導思想,今年工作的總體思路是:“一一三六”。 “一”,就是圍繞一個目標:高舉“中國 **”旗幟,建設既強又大國際化新 **。 “一”,就是貫穿一條主線:深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動; “三”,就是建設強大 **、文化 **、和諧 **,為企業(yè)的又好又快發(fā)展提供支撐和保證。 “六”就是要堅持“六個結(jié)合”:即堅持學 習實踐科學發(fā)展觀與推進 **發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合、堅持推行黨委工作績效管理評價體系與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、堅持源頭治理與專項斗爭相結(jié)合、堅持繁榮 **與構建和諧礦區(qū)相結(jié)合、堅持解放思想與解決實際問題相結(jié)合、堅持調(diào)查研究與思考問題相結(jié)合。 今年,要重點抓好以下六項工作: 一、堅持學習實踐科學發(fā)展觀與推進 **發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,引領 **又好又快發(fā)展。 在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略部署,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是繼保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動之后的又一項集中教育活動 。根據(jù)省委的部署,學習實踐活動分三批進行,省屬企業(yè)被安排在第二批,將于今年 3 月至 8 月開展。開展學習實踐活動,是我們 **建設既強又大國際化新 **的迫切需要,是創(chuàng)新黨建工作的迫切需要,同時,也為我們應對挑戰(zhàn),解決矛盾,加快戰(zhàn)略實施提供了重大契機。我們一定要高度重視,及早謀劃,先學一步,做好思想準備、組織準備、工作準備,為開展活動奠定基礎。根據(jù) **實際,我們初步把這次活動的主題和載體確定為:建設強大 **、文化 **、和諧 **。各級黨組織要通過開展學習實踐活動,使廣大黨員干部深刻理解科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根 本要求,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,努力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的本領,努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量,為推動企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。 為推進科學發(fā)展觀學習實踐活動,今年,要以“實踐科學發(fā)展觀,推進 **大發(fā)展”為重點,進一步深化“我為大集團建設做什么”主題活動。各級領導干部要深刻理解開展主題活動的意義和作用,根據(jù)本單位實際,制定方案,規(guī)范實施,落實責任,確?;顒勇涞綄嵦帲〉脤嵭?。各單位 要創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,充分利用好“崗位貢獻、難題攻關、建言獻策、義務奉獻”四種渠道,結(jié)合本單位實際,開展調(diào)研、討論、競賽、演講等活動,形成人人思發(fā)展、人人為發(fā)展的良好氛圍。要把主題活動納入黨委工作績效管理評價體系來進行規(guī)范和評價,制定和完善評價標準,提升活動水平。要通過活動,改進工作,鼓舞士氣,凝聚力量,確保在思想認識、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建塑、企業(yè)和諧五個方面實現(xiàn)新提升,努力在嚴峻的經(jīng)濟形勢面前,保證和引領 **又好又快發(fā)展。 二、堅持推行黨委工作績效管理評價體系與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,切實加強 黨的組織建設。 推行黨委工作績效管理評價體系,必須融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略。今年,是黨委工作績效管理評價體系的規(guī)范運行年,重點是要按照整體推進、規(guī)范運行、全面提升的思路,總體把握和控制體系推進。要統(tǒng)一思想,整體推進,通過不斷優(yōu)化和完善體系總綱,統(tǒng)一思想認識。要以考促學,以考推學,在各層次人員中開展學習考試活動,加深對評價體系的理解和認識。要深化黨政干部之間的互講、互學活動,進一步找準黨政工作的切入點和結(jié)合面。今年,集團黨委所屬基層黨組織要實現(xiàn)完整的閉合循環(huán),轉(zhuǎn)入常態(tài)運行階段。要規(guī)范運行,嚴格執(zhí)行“一四三 二一”運行模式,通過建立專業(yè)組聯(lián)系點制度,建立上下互動、上下互評的工作機制,確保機關和基層上下雙方的推行質(zhì)量。要按照 **集團黨委績效管理三個辦法的要求,做好“三書”、“兩評價”、“一通報”的運行工作,做到標準統(tǒng) 一、流程簡捷、運轉(zhuǎn)高效。要全面提升,進一步促進工作內(nèi)容、層次管理、上下互動、人員素質(zhì)、工作創(chuàng)新、信息采集、評價反饋和黨政融合等八個方面的變化,鞏固和發(fā)展我們的創(chuàng)新成果,更好地提升黨建工作績效。 胡錦濤總書記指出:“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎,抓基層、打基礎的工作始終不能放松。越是改革發(fā)展穩(wěn)定任務 繁重,越是社會矛盾復雜,越要加強基層黨組織建設,越要注重發(fā)揮基層黨組織的作用?!蔽覀円鶕?jù)企業(yè)大發(fā)展的要求,通過全面、規(guī)范推行黨委工作績效管理評價體系,切實加強黨的基層組織建設。要進一步加強領導班子建設,修訂完善“四好”班子建設方案,繼續(xù)深入開展“四好”班子競賽活動。今年,要按照國資委黨委要求,做好召開黨代會的準備。要進一步加強高素質(zhì)干部隊伍建設,全面正確地執(zhí)行黨的干部路線和干部政策,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,堅持正確的用人導向,要樹立注重品行的導向、樹立科學發(fā)展的導向、樹立崇尚實干的導向、樹立重視 基層的導向、樹立鼓勵創(chuàng)新的導向、樹立群眾公認的導向,進一步加強干部的選拔使用,要加強教育培訓,提高黨性修養(yǎng),努力建設高素質(zhì)的干部隊伍。要以提高基層黨支部書記“工作、激勇、溝通、協(xié)調(diào)和包容”五個能力為重點,深化“六好”黨支部創(chuàng)建活動。要加強黨員隊伍建設,建立健全教育、管理、服務黨員隊伍的長效機制,引導廣大黨員牢記歷史使命,增強宗旨意識,在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模
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