【總結(jié)】酒店員工管理制度-----------------------作者:-----------------------日期:公司員工季度績效考核表年季度(普通管理人員適用此表)員工姓名部門
2025-04-09 07:37
【總結(jié)】酒店規(guī)章制度★員工日常管理制度:1、上下班走員工通道,并接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現(xiàn)漏打要及時告之部門主管。3、確因某種原因不能上班的員工,應(yīng)事先請假,如有特殊情況,應(yīng)設(shè)法于當日通知部門主管,并得到許可,否則視為曠工。4、工作時間不能穿著制服外出購物,不準吃東西、喝酒,不準聽收錄機,不準看電視,不準唱
2024-08-23 16:16
【總結(jié)】第一篇:酒店員工更衣室管理規(guī)定 員工更衣室管理規(guī)定 ; ,一律不準擺放其它物品,所有衣物必須放在柜內(nèi),不得將鞋放置在柜外; 、打鬧、下棋、打撲克、及一切娛樂性活動; ; 、紙屑、煙頭等廢棄...
2024-10-24 03:41
【總結(jié)】 施工現(xiàn)場動用明火審批制度 (1)一級動火審批制度: 禁火區(qū)域內(nèi):油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連接在一起的輔助設(shè)備;各種受壓設(shè)備;危險性較大的登高焊、割作業(yè);比...
2024-11-19 00:24
【總結(jié)】明火作業(yè)安全管理規(guī)定 1范圍 本文件規(guī)定了明火作業(yè)的申請、審批、現(xiàn)場控制和焊割具管理的職責、流程和要求,旨在防止事故的發(fā)生,保障員工安全、公司財產(chǎn)安全。 本文件適用于公司區(qū)域內(nèi)所有明火作業(yè)的...
2025-04-02 03:05
【總結(jié)】第一篇:酒店員工考勤制度和請假制度 酒店員工考勤制度和請假制度 1、酒店員工必須嚴格遵守作息時間,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。 2、上下班認真填寫考勤記錄,實行上、下班打卡制度。上下班考勤...
2024-11-04 12:44
【總結(jié)】酒店員工培訓制度普通員工在職培訓制度:員工正式上崗后,因種種需要而進行的培訓。培訓內(nèi)容結(jié)合部門需要,可能由人力資源部或部門安排進行。1、培訓制度:1)根據(jù)部門經(jīng)營管理需要進行針對性,階段性的培訓課程。2)被安排參加培訓的員工應(yīng)按時參加。3)培訓員工考勤制度按人力資源部P&P規(guī)定處理。4)培訓結(jié)束后,培訓情況將登記存檔。
2024-10-21 10:27
【總結(jié)】----員工獎懲管理制度規(guī)定為了加強酒店的勞動紀律,提高服務(wù)質(zhì)量,使酒店在未來的市場競爭中可持續(xù)發(fā)展,特制定出獎懲考核辦法,目的獎優(yōu)罰劣,真正起到督促和鞭策作用,使下沙速8酒店開發(fā)區(qū)店的各項工作達到一個新的水平。一、獎懲基本原則:以鼓勵為主導,防微杜漸,以處罰為激勵,既往不咎,獎罰分明,公平公正。二、
2025-07-13 15:00
【總結(jié)】:為便于員工有一個和諧、便捷的就餐環(huán)境,特制定本制度。第二條:適用范圍:公司聘用的全體從業(yè)人員。第二章進餐時間第三條:員工食堂每日供應(yīng)三餐,就餐時間定為10:30-12:30、16:30-18:00、23:30-24:00。第三章員工就餐規(guī)定第四條:公司員工未到規(guī)定時間不得離開工作崗位提前就餐。
2024-12-15 04:54
【總結(jié)】....2016年洛陽宇博酒店(老城店)全體員工管理制度宇博大酒店(老城店)是洛陽宇博酒店管理有限公司旗下,以客房、餐飲、康樂、會議接待為一體的綜合性商務(wù)酒店。酒店位于九都路定鼎立交橋東北側(cè),交通便利,是從事商務(wù)接待、宴請、家宴包桌、旅游休閑的最佳場所。第二章酒店部門設(shè)置
2025-04-13 02:26
【總結(jié)】酒店員工招聘及任命規(guī)定13/13題目:招聘及任命規(guī)定規(guī)定和程序編號:頁數(shù):1/4準備:副總裁(人力資源)日期:批準:總裁日期:傳達至:所有員工生效日期:01/08/03此項規(guī)定和程序取代所有已發(fā)相關(guān)文件。定義招聘及任命是指對所有XX酒店的員工的聘用,無論其級別和聘用的類型。目的本規(guī)定旨在確保所有XX下屬
2025-04-09 08:09
【總結(jié)】員工外出管理制度一、總則1、為加強員工外出工作管理,提高工作效率、工作質(zhì)量,規(guī)范考勤管理,特制定本制度。2、本制度所指外出是指員工工作時間離開辦公場所。二、適用范圍工作時間內(nèi)的一切外出管理。三、外出管理外出申請:任何員工外出前須填寫《外出登記表》(附),報經(jīng)上級領(lǐng)導批準后方可外出。
2024-12-15 04:53
【總結(jié)】員工手冊GOLDENPEAKHOTEL集團公司女士(先生):您好!歡迎您加入我們的行列,成為GOIDENPEAKHOTEL的一員!在這里追求卓越是我們酒店永恒的目標保持與眾不同的優(yōu)勢是我們不
【總結(jié)】員工就餐管理制度第一章總則第一條:為便于員工有一個和諧、便捷的就餐環(huán)境,特制定本制度。第二條:適用范圍:公司聘用的全體從業(yè)人員。第二章進餐時間第三條:員工食堂每日供應(yīng)三餐,就餐時間定為10:30-12:30、16:30-18:00、23:30-24:00。第三章員工就餐規(guī)定第四條:公司員工未到規(guī)定時間不得離開工作崗位提前就餐?!〉谖鍡l:公司員
2025-08-07 11:32
【總結(jié)】 酒店員工管理制度范本(一): 【酒店員工考勤管理制度】 1。各部門實行點名考勤,月底由部門主管將考勤表交到財務(wù)部,負責打考勤的人不得徇私舞弊。 2??记诒硎秦攧?wù)部制定員工工資的重要依據(jù)。第二條??记陬悇e 1。遲到:凡超過上班時間530分鐘未到工作崗位者,視為遲到,將被扣罰530元。 3。曠工:凡屬下列情