【文章內(nèi)容簡介】 系列的限制性和偏差。面試者表現(xiàn)才是面試者特征和素質(zhì)與面試評(píng)價(jià)的最重要的中間變量，我們我們以后的研究要把更多的精力放在面試者 表現(xiàn)及其影響因素上面。面試者表現(xiàn)的內(nèi)容的外延包括面試者的語言內(nèi)容、表達(dá)方式和非語言行為。 本人核心觀點(diǎn)是在面試中有一些因素能增強(qiáng)面試者表現(xiàn)，而有一些因素能夠?qū)γ嬖囌弑憩F(xiàn)有消極影響。一種積極的面試方式能夠給面試者提供積極地支持作用并且能夠幫助面試者更有效地表現(xiàn)他們與職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。相反，消極的面試者印象能夠?qū)е旅嬖嚬俳档兔嬖囌叩呐d趣、減少與他們溝通的時(shí)間、問他們較難的面試問題，反過來更是增加了這些面試者表現(xiàn)自己的難度。 當(dāng)積極因素和消極因素被綜合考慮的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生一種獨(dú)特的觀察視角：這個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的影響 因素模型實(shí)際上可以被看做一種“原因 結(jié)果”模型。面試者的表現(xiàn)可以被看做這些影響因素綜合作用的結(jié)果。另外，每個(gè)面試者的面試表現(xiàn)結(jié)果都能找到各種影響的原因。通過識(shí)別和衡量這些因素，可以更直接地評(píng)估面試者的表現(xiàn)。這些影響要素可以形成一種類似回歸方程的關(guān)系式來幫助解釋面試者單獨(dú)評(píng)估和面試者評(píng)估的區(qū)別。 其次，把面試者表現(xiàn)看成多重因素共同作用的結(jié)果對(duì)面試?yán)碚摰膶?shí)踐提供了較大的改進(jìn)潛力。從面試者角度，改進(jìn)面試的過程有有利于面試者表現(xiàn)他們的素質(zhì)和能力。那些強(qiáng)化面試者表現(xiàn)的因素應(yīng)該被重視（如面試者對(duì)面試者的鼓勵(lì)和促進(jìn)因 素）。相反，對(duì)面試者的表現(xiàn)有消極作用的因素應(yīng)該被回避，采用的做法很多（比如組織環(huán)境中，在實(shí)質(zhì)的面試之前給予焦慮的面試者更多的時(shí)間用來穩(wěn)定情緒）?？傊@樣的角度給予面試程序以動(dòng)態(tài)性，而不是單單地問面試者問題和評(píng)估他們的反應(yīng)。 最后，從組織的角度來看，把更多精力放在面試者表現(xiàn)的面試過程對(duì)面試實(shí)踐有更大的意義。篩選的目的是通過評(píng)估面試者的技能、能力和知識(shí)和一個(gè)給定的職位發(fā)生聯(lián)系。在評(píng)估的過程中會(huì)受到一系列因素的干擾，包括影響面試者表現(xiàn)和妨礙面試官客觀評(píng)價(jià)兩個(gè)方面。無論如何，在更好地理解影響評(píng)價(jià)面試者的諸多因素方 面還是有巨大潛力和待開發(fā)空間，反過來，更精準(zhǔn)的評(píng)估能夠提高面試的效度，提高企業(yè)的績效水平。 參考文獻(xiàn) 14 [1] 陳興華 .招聘面試新策略 ——心理契約的運(yùn)用 [J].人力資源 . 2021,(21): 2728. 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Human Resource Management Review,21(2021), 15 致謝 本文是本人在 XXX 老師指導(dǎo)、在本專業(yè)其他老師共同幫助下完成的。 首先非常感謝 X 老師在百忙之中騰出時(shí)間在我沒有頭緒時(shí)指出了論文的寫作方法并且給予我自由發(fā)揮題目和尋找素材的自由，還對(duì)我粗糙的初稿進(jìn)行一絲不茍的修改，在這里表示衷心的感謝！ 本文主要借鑒了 Chad H. Van Iddekinge 先生關(guān)于面試表現(xiàn)總結(jié)的邏輯結(jié)構(gòu)，他的論文給我提供了一種新的看待面試的角度。本文還集合了認(rèn)知心理學(xué)的學(xué)習(xí)理論部分和文化理論的部分，使我在總結(jié)對(duì)對(duì)面試者表現(xiàn)因素更為全面，所以也這里也要感謝那些前人做出的理論成果！ 在大 學(xué)四年的學(xué)習(xí)中，本專業(yè)的老師給我提供了人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)習(xí)方法，另外，他們?cè)谡n上課下和我的探討和交流使我終身難忘并且受用終生。在這里，我對(duì)老師們表示深深的敬意和感謝！ 內(nèi)部資料 ， 請(qǐng)勿外傳！ 9JWKf wvGt YM*Jgamp。 6a*CZ7H$dq8Kqqf HVZFedswSyXTyamp。 QA9wkxFyeQ^! djsXuyUP2kNXpRWXm Aamp。 UE9aQ@Gn8xp$Ramp。849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE% amp。 qYp@Eh5pDx2zVkum amp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE% amp。 qYp@Eh5pDx2zVkum amp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpa zadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK! zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3tnGK8! z89Am UE9aQ@Gn8xp$Ramp。 849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3tnGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQc@ UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE% amp。 qYp@Eh5pDx2zVkum amp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z8vGt YM*Jgamp。 6a*CZ7H$dq8Kqqf HVZFedswSyXTyamp。 QA9wkxFyeQ^! dj sXuyUP2kNXpRWXm Aamp。 UE9aQ@Gn8xp$Ramp。849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrW wc^vR9CpbK!zn% Mz849Gx^G89Am UE9aQ@Gn8xp$Ramp。849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQc@UE% amp。qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZQc@UE% amp。qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkum amp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z8vGt YM*Jgamp。 6a*CZ7H$dq8Kqqf HVZFedswSyXTyamp。 QA9wkxFyeQ^! djsXuyUP2kNXpRWXm Aamp。 UE9aQ@Gn8xp$Ramp。 849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpaz adNuKNamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。ksv*3t nGK8!z89Am YW pazadNuKNamp。MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn% Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE% amp。 qYp@Eh5pDx2zVkum amp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am UE9aQ@Gn8xp$Ramp。 849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE% amp。 qYp@Eh5pDx2zVkum amp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK! zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkum amp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK! zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8!z89Am YWv*3tnGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkum amp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQc@UE% amp。qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZQc@UE% amp。qYp@Eh5pDx2zVkumamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh5pDx2zVkum amp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWv*3tnGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gj qv^$U*3t nGK8!z89Am YWpaza dNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQc@UE% amp。 qYp@Eh5pDx2zVkum amp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am v^$UE9wEwZQc@UE%amp。 qYp@Eh