【文章內(nèi)容簡介】 ②充分利用我校幾萬冊藏書，開闊師生視野 。 ③加大鄉(xiāng)土教材的開發(fā)和利用 。 ④準(zhǔn)時開放圖書室、閱覽室，為師生提供方便，提高學(xué)生的借閱率 。 ⑤規(guī)范管理，憑卡借閱，按時歸還。 檔案管理：教學(xué)檔案分類歸檔和完善教師個人業(yè)務(wù)檔案。 學(xué)科競賽培訓(xùn)：積極組織學(xué)生參與各學(xué)科競賽，力爭讓更多學(xué)生獲獎。 新課程實施：加強培訓(xùn)，讓教師全面運用新課程理念進(jìn)行教育教學(xué)。抓好兩個生本教育課題實驗班的實驗工作，出成效，出特色。 常規(guī)工作： (1)強化常規(guī)教學(xué)管理和督查力度，對教師備課實行教務(wù)處每日抽查制度，教研組對教師常規(guī)工作實行周查制度，教務(wù)處每月最后一周對教研組、教師工作進(jìn)行抽查并及時匯總張榜公布，兌現(xiàn)獎懲。 (2)充分發(fā) 揮教研組的職能作力，堅持每周的教研會議制度和加強常規(guī)教學(xué)檢查制度。教學(xué)常規(guī)工作實行備課，作業(yè)批改周查 (教研組 )，抽查 (行政 )。 (3)切實開展好示范課、探討課、匯報課、評估課、優(yōu)質(zhì)課活動，不流于形式，使其真正起到提高教師教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的作用。 (4)實行教師隨堂聽課和教研組安排聽課制度：隨堂聽課后聽課記錄立即交教務(wù)處登記，公開課聽課記錄在評課后由教研組長統(tǒng)一收交教務(wù)處。每學(xué)期聽課量：任課教師不少于 10 節(jié)，教研組長不少于 15節(jié)，行政、督導(dǎo)員、教研人員不少于 20 節(jié)。 (5)作業(yè)布置量原則上不能少 于一頁，次數(shù)按要求及時布置，批改要認(rèn)真仔細(xì)，杜絕打大勾現(xiàn)象，教務(wù)處每周對作業(yè)進(jìn)行抽查，教研組周統(tǒng)月報。 (6)搞好形式多樣的檢測，各學(xué)科教師每月進(jìn)行一次月考，評卷完后把試卷交教務(wù)處統(tǒng)計，任課教師要及時了解學(xué)生情況并采取補救措施。 (7)配合相關(guān)部門開好五會，新教師培訓(xùn)會、班委會、科代表會，任課教師會和家長會，為搞好教學(xué)質(zhì)量營造良好氛圍。 (8)開展好學(xué)科競賽培訓(xùn)，建立學(xué)科興趣小組，激發(fā)興趣，推尖展優(yōu)。 (9)加強實驗室和圖書室的建設(shè)和管理，提高兩室的利用率，并納入常規(guī)管理，每月最后一周由學(xué)校 行政進(jìn)行大檢查，及時兌現(xiàn)獎懲。 (10)狠抓畢業(yè)班的思想、學(xué)習(xí)、升學(xué)工作。 每月召開一次班主任會議，加強班級管理 。定期召開年級任課教師會和學(xué)生大會 。制定畢業(yè)班工作方案，使年級、班級工作有計劃有目標(biāo)開展 。定期抓好年級學(xué)生的成績檢測和摸底工作，別于查缺補漏。 (11)完善學(xué)生學(xué)籍管理，及時辦理新生學(xué)籍，做到表、卡、冊、賬目分明。 (14)加強學(xué)風(fēng)、考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)。 (13)在校園內(nèi)全面使用普通話。 (14)加強體育及安全衛(wèi)生工作、開辦好男、 _青春期教育講座。 (15)加強片區(qū)督查與輔導(dǎo)，開展家訪接待日，建立學(xué)校、社會、家庭三位一體的管理體制。 (16)加強遠(yuǎn)程教育工作的管理力度，提高多媒體教室的利用率。 雙控工作 ①作好流失學(xué)生的統(tǒng)計，組織教師分片下鄉(xiāng)動員流失學(xué)生入學(xué) 。 ②對動員后仍未入學(xué)的學(xué)生，及時上報政府部門 。 ③作好對困難學(xué)生及留守兒童的幫助和關(guān)愛，預(yù)防學(xué)生流失。 五、新課程的實施： 加強對教師的新課程培訓(xùn)，真正做到轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化過程，更新方法，積極主動地適應(yīng)新教材，并在教學(xué)中加以運用。 及時選派各學(xué)科教師參加上級組織的各類培訓(xùn)。 從課堂教學(xué)入手，狠抓教師課堂教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變，教學(xué)方式的改進(jìn)，以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。 教研教學(xué)計劃安排借鑒三 教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作，也是學(xué)校工作的主陣地。結(jié)合 201_年市教育科學(xué)技術(shù)局關(guān)于本學(xué)期工作要點及我校實際，力求做到以提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)為根本 。以一心一意抓教學(xué)，全心全意為師生為教務(wù)工作服務(wù)宗旨，以早思考、早安排、細(xì)致實施為工作部署，深化課堂教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育的深入實施。特擬定本學(xué)期工作計劃： 一、工作 要點： 以 201_年中考為目標(biāo)，扎實抓好九年級復(fù)習(xí)備考工作，結(jié)合上級的中考目標(biāo)安排，努力做到在保持 201_年中考成績的基礎(chǔ)之上，力爭實現(xiàn)上級下達(dá)的中考排名進(jìn)入前 8 名的任務(wù)并做到在升一中人數(shù)上有突破。 加強過程管理，完善各類制度 (如常規(guī)教學(xué)管理制度、教學(xué)獎懲制度 )，并使之落到實處。 夯實七、八年級學(xué)生的基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，為以后打下堅實基礎(chǔ) 。并力爭在期末考試中的成績在全市學(xué)校的排名中提升 23 位。 抓實校本教研，提高教師的科研水平。 深入開展教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育觀念，適應(yīng) 課改的需要。 以學(xué)困生的轉(zhuǎn)化為突破口，改革評價體制，搞好培優(yōu)補差。 以鞏固率求生存，努力抓好、抓實控輟保學(xué)工作。 二、加強教師隊伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)能力 高素質(zhì)的教師隊伍，是深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育的基礎(chǔ)和保證。爭取做好培養(yǎng) 35 名校級骨干教師和學(xué)科帶頭人的工作。 堅持重點培養(yǎng)，普遍提高的原則，對我校任課教師進(jìn)行分層培養(yǎng)，做到培養(yǎng)有層次，努力有方向。教師和學(xué)科帶頭人在做好常規(guī)工作外，要有一名重點培養(yǎng)對象，要求切實起到幫、扶、導(dǎo)、領(lǐng)的作用，多深入課堂聽課和指導(dǎo)，并 協(xié)助其在學(xué)期內(nèi)上一節(jié)匯報課。 三、切實轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，深化課堂教學(xué)改革 充分發(fā)揮教研組的陣地作用，組織教師利用教研活動時間，爭取帶題上課，理論解析，通過理論聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》，加深對教育理論的理解，提高對學(xué)科性質(zhì)、任務(wù)和規(guī)律的認(rèn)識。處理好教與學(xué)、師與生的關(guān)系，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。 行政領(lǐng)導(dǎo)分管各年級