【總結(jié)】員工培訓(xùn)方案上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司二00二年九月目錄?員工入職培訓(xùn)方案?員工入職培訓(xùn)大綱?基本培訓(xùn)手冊?緊急事件處理指南?培訓(xùn)表單員工入職培訓(xùn)方案一.培訓(xùn)對象
2025-08-14 11:21
【總結(jié)】安管部文件保安員獎懲規(guī)定目的:有效的激勵員工,引導(dǎo)、規(guī)范員工的行為。原則:獎勵為主,懲戒為輔。適用范圍:安管部全體員工獎勵范圍:1.本職工作圓滿完成,學(xué)雷鋒、做好事,經(jīng)常受到業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)表揚的。2.發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲在工作區(qū)域內(nèi)的偷、搶等違法犯罪分子,表現(xiàn)突出的。3.積極為公司的保衛(wèi)工作出謀
2025-05-20 18:40
【總結(jié)】79/79海德花園物業(yè)服務(wù)公司物業(yè)管理方案邢臺海德花園物業(yè)服務(wù)有限公司二0一三年九月二十日目錄第一部分海德花園物業(yè)服務(wù)公司概況一、前言二 海德花園概況第二部分物業(yè)管理服務(wù)模式一、“酒店式管理”“金鑰匙服務(wù)”特色服務(wù)概述二、服務(wù)內(nèi)容三、推行
2025-05-09 22:43
【總結(jié)】XX物業(yè)XX地區(qū)安管主任競聘方案目地:根據(jù)公司發(fā)展需要,本著公平、公正的原則,特制定此競聘方案。以提高秩序部員工工作積極性,鼓勵先進,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,更好的為公司服務(wù)。一、競聘條件:1、在公司服務(wù)滿兩個月以上并已轉(zhuǎn)正者。2、連續(xù)兩個月無扣分者。3、有團隊意識,服務(wù)態(tài)度良好,能起帶頭作用。4、工作積極主動、有一定的
2025-07-29 14:34
【總結(jié)】--1紅谷物業(yè)公司物管處財務(wù)培訓(xùn)郝文靜--2培訓(xùn)內(nèi)容?各項目物管處現(xiàn)金收費操作流程?費用報銷相關(guān)規(guī)定及流程?物品出入庫流程--3各項目物管處現(xiàn)金收費操作流程?物管處現(xiàn)金收費流程:?物管員(收費——開票
2025-06-07 08:30
【總結(jié)】物業(yè)公司通用保潔員培訓(xùn)材料一、公司概況二、公司理念三、企業(yè)精神四、管理模式五、質(zhì)量目標1、公司新接管的物業(yè)兩年內(nèi)達到省級“城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”標準和“省級文明大廈”的標準。2、管轄區(qū)內(nèi)無重大安全責(zé)任事故,%,無重大火災(zāi)、刑事和交事故。3、業(yè)主對大廈內(nèi)物業(yè)管理服務(wù)滿意率達95%以上有效投訴處理率100%。4、房屋及公共設(shè)施完好率達98%。
2025-08-04 03:24
【總結(jié)】2011年正得春園林工程有限公司春季員工培訓(xùn)計劃一、培訓(xùn)對象:2011年正得春園林工程有限公司新招員工二、培訓(xùn)地點:待定三、培訓(xùn)時間:待定四、培訓(xùn)項目及預(yù)期目標:培訓(xùn)項目預(yù)期目標花樹修剪熟悉花樹修剪理論,能夠結(jié)合我公司制定的花樹修剪方案,科學(xué)合理的花樹修剪作業(yè)。園林養(yǎng)護熟悉園林養(yǎng)護基本知識,掌握園林養(yǎng)護管理技能。熟練掌握我公
2025-08-04 03:15
【總結(jié)】香港新世界大廈基本培訓(xùn)手冊上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司二00二年九月目錄頁碼一.投訴處理培訓(xùn)2二.微笑服務(wù)培訓(xùn)
2025-07-28 05:08
【總結(jié)】 目錄 物業(yè)管理概述 1 物業(yè)管理前期介入 8 物業(yè)管理企業(yè)在承接物業(yè)時的查驗義務(wù) 11 業(yè)主入伙 14 裝修管理 18 突發(fā)情況的處理 20 管理員日常工作管理 30 ...
2025-01-17 03:42
【總結(jié)】72/72目錄物業(yè)管理概述 1物業(yè)管理前期介入 8物業(yè)管理企業(yè)在承接物業(yè)時的查驗義務(wù) 11業(yè)主入伙 14裝修管理 18突發(fā)情況的處理 20管理員日常工作管理 30客戶投訴處理規(guī)程 33業(yè)主大會與業(yè)主委員會 37業(yè)主公約及物業(yè)管理協(xié)議 44禮儀培訓(xùn) 49電話接聽技巧 54案例分析 61物業(yè)管理概述一、物業(yè)
2025-04-17 23:29
【總結(jié)】 一、培訓(xùn)目標 1、發(fā)揮培訓(xùn)的再教育功能,在員工中樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀,弘揚社會主義精神文明,倡導(dǎo)愛國主義和集體主義精神,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的良好道德風(fēng)尚?! ?、培養(yǎng)一支能干肯干、具有良好服務(wù)意識的專業(yè)隊伍,為實現(xiàn)東莞虎門港服務(wù)大樓的物業(yè)管理目標提供有力保證?! ?、提高員工的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力、管理能力及綜合素質(zhì),培養(yǎng)出一批物業(yè)管理專業(yè)
2025-08-11 04:21
【總結(jié)】、培訓(xùn)目標1、發(fā)揮培訓(xùn)的再教育功能,在員工中樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀,弘揚社會主義精神文明,倡導(dǎo)愛國主義和集體主義精神,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的良好道德風(fēng)尚。2、培養(yǎng)一支能干肯干、具有良好服務(wù)意識的專業(yè)隊伍,為實現(xiàn)東莞虎門港服務(wù)大樓的物業(yè)管理目標提供有力保證。3、提高員工的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力、管理能力及綜合素質(zhì),培
2024-11-07 18:28
【總結(jié)】1前言???????????????????????????????????41.宗旨—以服務(wù)為原則??????????????????????????52.上海世邦魏理仕物業(yè)顧問有限公司靜安豪景苑物業(yè)管理處架構(gòu)????????63.勞動條例員工類別??????????????????????
2025-05-13 15:56
【總結(jié)】通過本次物業(yè)公司培訓(xùn)來增強管理處各部門、人員的凝聚力、競爭力,加強全體員工的團隊意識 和協(xié)作精神,大力推進了管理處的組織化、人性化管理。下面是為大家收集整理的物業(yè)公司培訓(xùn)心得,歡 迎大家閱讀。 ...
2025-08-24 12:31
【總結(jié)】物業(yè)公司《物權(quán)法》培訓(xùn)《物權(quán)法》對物業(yè)管理的規(guī)范解讀《北京市物業(yè)管理辦法》4物權(quán)法對物業(yè)管理服務(wù)的規(guī)范3物權(quán)法概述2引言1提綱引言n物權(quán)法的來源?歷史起源近代物權(quán)法基本特質(zhì)的形成雖然物權(quán)法在法律史上的起源是隨著私有制的出現(xiàn)、國家的形成而產(chǎn)生的。?人權(quán)宣言“所有權(quán)為神圣不可侵犯之
2025-01-25 14:29