能源集團公司工作總結20xx年最新(編輯修改稿)
2025-03-28 02:23 本頁面
【文章內容簡介】 進一步提升。 （三）隊伍為先，激發(fā)活力，帶動力不斷提高。堅持抓好管理、專業(yè)技術、操作三支隊伍建設，培養(yǎng)造就高素質人才。管理序列深化四好班子對標創(chuàng)建，加大各級班子學習、交流、培訓力度，把安全管理、經營指標、項目推進、證照辦理和重大事項等納入領導班子考核，切實增強領導、謀劃、推動、落實改 革的能力，全年 X 項重點工作有序推進；深化干部培育改革，秉持我負責陽光雨露、你負責茁壯成長的理念，創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式，把培訓范圍從處科級延伸到隊級，選樹了 X 名處科隊級干部進行培訓，后備干部隊伍的綜合素質得到了進一步提升；以黨組織換屆、契約化管理為契機，完成了 X 個契約化管理單位領導班子和中層管理人員聘任工作，支持他們干事創(chuàng)業(yè)、增收創(chuàng)效， X 個單位合計減虧、增利 X 萬元。技術、操作序列強化提升技能，積極組織參加并承辦了 X 焦煤第九屆職工技能運動會，榮獲了綜采維修電工、團委書記等 X 個崗位的技術狀元、前六名共 X 名的優(yōu)異成績；成立了 X 個勞模、技能大師工作室，其中張劍亮、房瑞鵬、梁寶林、岳華 X 個工作室被命名為 X 省職工創(chuàng)新工作室， XX 創(chuàng)新工作室被命名為 X 省勞模創(chuàng)新工作室， XX 被評為 XX 市首屆 XX 工匠， XX 工匠評選活動產生了 X 名預選人，發(fā)揮了高技能人才的引領作用，著力打造了一批 XX 工匠。 （四）風氣為重，懲防并舉，保障力不斷加大。堅持落實三個警惕、三個進一步要求，標本兼治推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。強化兩個責任落實和一崗雙責，列出了責任清單，細化分解了責任，實行了簽字背書，加大了考核力度，倒逼管黨治黨責任落實，有效構建了懲治和預防 腐敗體系。強化廉潔教育，以黨規(guī)黨紀教育年活動為載體，在全體領導干部和重要崗位人員中開展了崗位廉潔
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