計劃組織類面試答題(編輯修改稿)
2024-09-28 18:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提出貫徹意見，要使十六屆五中全會精神得到真正的貫徹落實，心 須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能真正地使十六屆五中全會精神落到實處。 第一，自己要認真學習領(lǐng)會十六屆五中全會精神 。 第二，根據(jù)基層情況擬定相應計劃，準備相應的輔導材料 。 第三，在學習過程中注意處理、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，具體活動由基層來組織，參加學習活動，對學習活動進行指導，在學習活動過程中遇到疑難問題要向指派單位或領(lǐng)導請示 。 第四，依靠群眾、發(fā)動群眾，激發(fā)群眾的學習熱情 。 第五，活動結(jié)束后要向指派單位寫出匯報材料。 市直機關(guān)籃球比賽，從現(xiàn)在起直到比賽開始，由你主抓我單位球隊組建和訓練工作。你具體應當怎么做 ? 【參考答案】第一，挑選合適的人員，組成一支籃球隊伍，其中既包括本身有籃球底子的人，又包括身體素質(zhì)比較好的人 。 第二，召集人員開會，指定隊長、副隊長，根據(jù)每個人的運動特點進行比賽安排 。 第三，聯(lián)系學校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運動員、教練，讓他們來給予訓練指導 。 第四，訓練開始后，定期進行訓練情況分析，注意具體的人員發(fā)揮情況，然后進行必要的位置調(diào)整 。 第五，訓練結(jié)束后，要 總結(jié)訓練經(jīng)驗，向領(lǐng)導和有關(guān)部門匯報。 ? 【參考答案】 (1)組織的原則性是指規(guī)章制度、法律法規(guī)和基本規(guī)律，靈活性是指處理問題的方式、方法及其藝術(shù)性。兩者看似矛盾，卻是可以進行完美結(jié)合的。 (2)靈活性與原則性是辯證統(tǒng)一的。原則是基礎(chǔ)，靈活是發(fā)展，原則是靈活變化的度，靈活是在原則限制范圍內(nèi)的靈活，又反作用于原則。要處理好兩者的關(guān)系。 5 (3)在實際工作中，當個人意見與領(lǐng)導的意見不一致時，遵守紀律、服從領(lǐng)導 ——這是工作的基本原則，應該首先考 慮按照領(lǐng)導的要求處理問題。而對于自己的意見，也可以選擇適當?shù)臋C會，以委婉的方式向領(lǐng)導表達，與領(lǐng)導溝通，這就是丁作中的靈活性了。當然，如果發(fā)現(xiàn)有明最違背法律法規(guī)的行為，即使是自己的領(lǐng)導，也要勇于提出，因為依法治國是我國的基本原則，這時就沒有任何靈活性可青了。 (4)綜上所述，大事講原則，小事講方法，將組織的靈活性與原則性處理好，將會更有利于下作的開展。 ，你所在單位要組織一次大型活動 (招商引資會、博覽會、產(chǎn)品展銷會、緊缺 人才 招聘會等 )，領(lǐng)導指定由你組織或起草組織計劃，談?wù)勀愕拇蛩恪? 【參考答案】大型活動是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協(xié)調(diào)活動。大型活動具有鮮明的目的性、周密的計劃性、廣泛的社會傳播性、嚴密的操作性、經(jīng)濟社會效益性。 大型活動組織或計劃起草要點： 第一，明確活動的組織目的、指導思想、開展依據(jù) 。 第二，明確活動的參與主體，主管部門 (單位 )、主辦部門 (單位 )、協(xié)辦單位 (機構(gòu) )、贊助單位、參加單位 (機構(gòu) )等。 第三，活動準備階段。成立組織 (活動組織委員會 )、召開組委會工作會議 (至少一次，可根據(jù)情況召開多次 )。活動審批手續(xù)辦理 。起草、下發(fā)活動組織文件 (通知、宣傳材料 )。確定活動舉行地點 。明確活動開始和持續(xù)時間、新聞媒介的參與單位、媒介宣傳 。通知需要參加活動的單位 (人員 )及注意事項 。準備好活動需要分發(fā)的文字材料 。活動場地的聯(lián)系及布
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