16個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題回答思路～～貌似很有用(編輯修改稿)
2024-09-27 13:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 歷， 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。 問(wèn)題八： “你為什么選擇我們公司？ ” 思路： 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。 參考答案 ——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴 公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。 ” 問(wèn)題九： “對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？ ” 思路： 不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度 ——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。 ” 問(wèn)題十： “如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作 ” 思路： 如果應(yīng)聘者對(duì) 于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法， 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如 “首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。 ” 問(wèn)題十一： “與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？ ” 思路： 一般可以這樣回答 “我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。 ” 如果面試你的是
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