【文章內容簡介】 全與健康； （ 5）督促公司行政管理部門按照國家有關規(guī)定發(fā)放勞動防護用品； （ 6）發(fā)現(xiàn)違章指揮，強令工人冒險作業(yè)，或在生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命安全時，有權代表職工向公司或現(xiàn)場指揮人員提出停產解決的建議。 本制度中規(guī)定的各管理部門和崗位的安全生產職責基礎上，可根據(jù)公司的機構設置、職能劃分、生產情況對公司安全生間責任制予以補充和完善；本制度中未規(guī)定的管理部門和崗位安全職責，各公司可根據(jù)實際情況予以補充制定上，并上報公司 安全管理部門備案。 精一 燃氣有限公司 安全管理制度 13 第四章安全生產教育培訓制度 一、安全教育的目的 安全教育是提高公司全全呀工安全生產素質的一項重要手段，通過安全教育可以提高全休員工安全意識，提高安全知識水平和增強安全技能，掌握安全管理常識和重要崗位的安全操作規(guī)程，形成公司良好的安全生產氛圍。安全教育可分為安全培訓和宣傳教育。 二、培訓部門 安全培訓包括管理人員的安全培訓和職工安全教育，由公司技術質量安全部組織安全管理干部及公司領導的安全培訓，各分公司負責組織對職工及其它中層、基層干部的安全教育。 三、 管理人員的安全培訓 技術質量安全部組織公司安全管理干部進行安全培訓，主要內容為安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度、安全生產責任制、安全管理意識、安全基本技術知識、措施、典型事故案件剖析、系統(tǒng)安全工程知識、安全基本管理知識等，培訓時間每年不少于8 學時。 組織對各生產、運營部門領導進行安全培訓，主要內容為安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、安全技術知識及安全生產責任制等。 安全管理部門組織對專、兼職安全管理員（安全生產管理人員）進行安全培訓，主要內容為安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、公司安全生產管 理、安全技術、勞動衛(wèi)生知識、工傷保險、職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調查處理程序、有關事故案例及事故應急處理措施方案等，教育時間每年不少于 8 學時。 四、職工的安全教育 組織“三級教育” （ 1）綜合辦牽頭，安全管理部門具體負責組織新職工入廠、轉崗工人的安全教育，即對新入廠的員工（包括正式工、合同工、臨時工）、來公司參加培訓人員、參加義務勞動的學生、崗位調整人員進行安全教育，其主要內容有： ａ、本公司生產形勢和安全生產情況，安全行產的有關法律法規(guī)及安全生產的重要意義； 精一 燃氣有限公司 安全管理制度 14 ｂ、本公司安全生產特點，危害因素及特殊 危險區(qū)域分布情況； ｃ、本公司制訂的安全禁令及安全規(guī)章制度等； ｄ、本公司安全生產史，及有關安全規(guī)章制度等； ｅ、燃氣安全知識； ｆ、安全衛(wèi)生技術基本常識和傷亡事故發(fā)生的主要原因及預防方法。 ｇ、教育重點是本公司的各種安全規(guī)章制度、本公司的特點、安全運營的基本要求，防火、防爆、防塵、防毒知識及急救常識，安全生產正反兩方面的經驗教訓等。教育時間每人不少于 8 學時。受教人員經考試合格后方能由人事部門分配到各部門。 各管理部門負責人和專業(yè)人員組織的部門教育 （ 1）主要內容： ａ、了解本部門概況，職能范圍、業(yè)務流 程及其對公司生產經營的管理作用； ｂ、涉及生產工藝流程及工藝操作的部門，應組織學習與之相關的安全要求與操作規(guī)程； ｃ、學習本部門的安全生產規(guī)章制度，介紹部門安全生產方面的經驗教訓； （ 2）教育重點是本部門的工作特點（工藝流程、機械設備狀況等）、預防事故的措施及有關安全生產的規(guī)章制度，本部門常用勞動保護用品、消防器材的使用方法。教育時間每人每年不少于 16 學時，經考試合格后部門方能任用。不及格者應補考，補考不及格者，部門有權退回人事部門重新安排，因故未受教育必須補課。 （ 3）如未進行安全教育并考試合格安排上崗造 成事故的，將追究有關人員的責任。 各班組組長和兼職安全管理的崗位教育 （ 1）主要內容： ａ、了解本崗位的任務和作用，生產特點、生產設備情況和安全措施；了解本崗的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 ｂ、掌握本崗位防護器材及消防設施的具體使用方法； ｃ、了解本崗位發(fā)生過事故和教訓； ｄ、了解處理危險情況應采取碼的緊急措施。 （ 2）教育重點是本崗位的安全生產制度、崗位生產特點、崗位操作方法、安全措施，工具、器具及個人防護用品的使用方法，本崗位曾發(fā)生過的事故及教訓，勞動紀律等。教育時間每人第年不少于 16 學時，經考 試合格后，地指定的師傅帶領下參加操作，未經師傅許可，不得獨立操作。受教育面必須達到 100%，因故未受教育者必須補課。 精一 燃氣有限公司 安全管理制度 15 委托社會職能管理部門組織的特種作業(yè)教育： （ 1）對接觸危險性較大的特種作業(yè)不員，如從事電氣、焊接、壓力容器、鍋爐等人員應進行專業(yè)安全技術知識教育。特種作業(yè)人員必須通過脫產、半脫產培訓，并嚴格考核合格，取得社會職能管理部門頒發(fā)操作證后，方能準許上崗操作，培訓每年最少一次。 （ 2）特種作業(yè)人員包括：ａ、電工；ｂ焊工；ｃ壓力容器無損檢測人員；ｄ計量檢定員；ｅ壓力容器、壓力管道操作工；ｆ駕駛員等 。 （ 3）對特種作業(yè)人員的培訓考核，應按國家有關總門規(guī)定執(zhí)行，取得國家認可的資格證書；對特種作業(yè)人員的培訓，由公司出資委托培訓； 各管理部門組織的日常教育： 各管理部門在日常生產過程中應進行經常性的安全教育，包括班前布置、班中檢查、班后總結，使安全教育格式化。重點設備或裝置大修，應在停車前、檢修前和開車前進行專門安全教育。對重大危險性作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全管理部門必須按預定的安全措施和要求對施工人員進行安全教育，否則不能作業(yè)。 安全教育的考核： 為保證安全教育質量，安全教育納入統(tǒng)一計劃考核管理。 各公司安全教育要按年、季度計劃考核及評估，并及時總結經驗。 五、安全宣傳 安全宣傳由各級安全管理部門組織進行，包括每年六月的全車（安全生產月）、主要節(jié)假日、季節(jié)性宣傳、不定期的專題宣傳及“安全生產競賽”等活動。 安全宣傳可采取多種形式進行，包括宣傳資料、用戶咨詢、標語、電影、幻燈片、報告、講座、黑板報、簡報、展覽、參觀、現(xiàn)場會等； 燃氣用戶的安全宣傳，詳見燃氣宣傳資料。 精一 燃氣有限公司 安全管理制度 16 第五章安全檢查制度 一、安全檢查的目的 是實現(xiàn)安全生產的一項重要措施，公司必須制定并堅持安全檢查制度，各 級領導應經常深入基層檢查指導安全運行工作。 二、安全檢查的基本內容 查安全思想認識、查安全管理工作開展情況、查制度執(zhí)行情況、查施工現(xiàn)場及設備運行狀況、查安全設施情況、查員工安全保護意識、查各種事故隱患、查勞動安全作業(yè)環(huán)境、查事故處理情況。 三、安全檢查形式 安全檢查 （ 1）全面安全大檢查 ａ、由公司安委會組織，由公司總經理、分管安全、生產、技術的領導及有關管理部門負責人、安全管理人員組成公司檢查小組； ｂ、結合公司實際情況，及節(jié)假日、氣候變化、季節(jié)等特點每年組織進行 6 次以上（一般 一季度 組織一次） 。 ｃ、檢查重點內容為場站、特種車輛、輸配系統(tǒng)（燃氣設施）和重要燃氣用戶（商業(yè)用戶和工業(yè)用戶），檢查基礎檔案臺帳和事故隱患； ｄ、檢查組發(fā)現(xiàn)隱患，應及進對此隱患部門下發(fā)整改通知書，召開專題安全會議，制定整改方案并組織落實，將每次安全大檢查查出的較大事故隱患上報公司安委會。 （ 2）月度安全例行檢查 ａ、由運營、 綜合辦、安保監(jiān)察處 等部門聯(lián)合組成安全例行檢查組，對重點害部位、燃氣設施及場站進行檢查； ｂ、每月組織一次，可與全面安全大檢查并檢； ｃ、檢查重點是檢查員工的安全意識，制度執(zhí)行情況、勞動安全作業(yè)環(huán)境，以 現(xiàn)場查看為主，檢查組對發(fā)現(xiàn)問題要求各班組、站點限期整改。 （ 3）周安全檢查 ａ、由工程現(xiàn)場管理員、運營班組長、場站站長（班組長）及專兼職安全管理員等組成，各自對責任區(qū)進行周安全檢查； 精一 燃氣有限公司 安全管理制度 17 ｂ、每周組織一次 巡查 ，可與月度安全例行檢查并檢； ｃ、檢查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，提出安全管理合理化建議。 （ 4）安全突擊檢查 ａ、安全管理部門按照公司面置或自行組織進行專項抽查； ｂ、時間不定，可與月、周安全檢查并檢； ｃ、抽查重點是查制度執(zhí)行情況、查施工現(xiàn)場及燃氣設備運行關況及現(xiàn)場查看、查閱基礎資料和臺帳，了解公司布置的任 務完成情況，形成專項檢查報告。 （ 5）日常安全檢查 ａ、安全管理部門對公司所有燃氣設備的安裝、調試、驗收、試運轉、竣工驗收、保養(yǎng)檢修、大修及停產，必須進行安全檢查和監(jiān)護； ｂ、各職能管理部門根據(jù)部門實際，對特種作業(yè)、特種設備、特殊場所要建立自查制度，對鍋爐、壓力容器、運輸?shù)热細庠O備要進行定期與不定期專業(yè)檢查； ｃ、各級員工在各自業(yè)務范圍內，應經常進行崗位安全檢查，抵制違章指揮，杜絕違章操作，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時上報有關部門解決。各級領導對上報的隱患必須認真予以處理。 （ 6）入戶安全檢查 ａ、安委會組織技術、 運營和客服人員，對各類燃氣用戶進行入戶檢查； ｂ、每年組織對用戶進行 12 次的入戶檢查，可與 平時 入戶檢修并檢； ｃ、重點是對燃氣用戶表具、灶具 、熱水器、采暖爐及產管、膠管等燃氣設施進行檢查，統(tǒng)計和處理占壓、封堵、偷氣等違章行為，發(fā)放正確使用燃氣的宣傳資料。 四、安全檢查工作的基本要求 各類栓查必須使用專用檢查表，如實填寫。常用的檢查表有：《班組及崗位安全檢查表》、《工程、技術運營、安全管理部門的安全檢查表》；《專項安全檢查表》等； 各類檢查應有工作記錄總結，檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，應開具整改通知書和 經濟處罰單，由安全管理部門制定整改期限，隱患部門負責制定整改方案，落實整改的人員、裝備和物資，并將整改結果上報反饋； 各級安全管理部門要建立檢查檔案，收集基礎資料，掌握分司整體安全狀況，及進消除隱患，實現(xiàn)安全工作的動態(tài)管理。 五、安全檢查方法 通常采用聽取匯報、座談、現(xiàn)場察看、查閱運行記錄和有關安全記錄，抽查用戶、精一 燃氣有限公司 安全管理制度 18 員工安全知識掌握情況及與主管領導交換意見等方式。 精一 燃氣有限公司 安全管理制度 19 第 六 章 防火防爆十大禁令 一、廠區(qū)內嚴禁煙火，嚴禁攜帶火種、易燃易爆物品、 易發(fā)火花的通訊攝錄設備進入燃氣生產區(qū)。 二、嚴禁未辦理動火手續(xù)在廠區(qū)內進行動火作業(yè)，堅決執(zhí)行“三不動火”的原則。 三、嚴禁穿易產生靜電的服裝進入燃氣區(qū)工作。 四、嚴禁穿鐵釘鞋進入燃氣區(qū)工作。 五、嚴禁用汽油溶劑擦洗各種機動車輛、衣物、工具和地面。 六、嚴禁未經批準的各種機動車輛進入燃氣區(qū)和專業(yè)車輛在燃氣區(qū)內檢修作業(yè)。 七、嚴禁在場、站內就地排放輕質油品，瓦斯和化學危險品。 八、嚴禁在燃氣區(qū)內用金屬工具敲打管道、設備、設施和用黑色金屬工具進行檢修作業(yè)。 九、嚴禁堵塞消防通道及挪用或損壞消防工具和設備。 十、嚴 禁損壞生產區(qū)內的防爆報警設施及設備。 精一 燃氣有限公司 安全管理制度 20 第 七 章 防火防爆管理制度 一、 總 則 為強化 山東 精一 燃氣有限公司 的安全管理，做好防火防爆工作特制定本制度。 一、適用范圍 凡 山東 精一 燃氣有限公司 所屬的各 公司、各部 、室 、各崗位、各場 、 站、各工程均應遵守本制度。 二、新增設備應按國家防火安全進行設計，必須符合“三同時”的方針，并經驗收和防火部門審查同意后方可投入運行。 三、 加強設備管理，搞好設備維修保養(yǎng)，做到定期檢修，確保設備安全運行。 二、防火防爆規(guī)定 第一條 禁火區(qū)域嚴禁運用明火作業(yè)，因工作需要必須動用明火時， 須按下列規(guī)定執(zhí)行： （ 1）因設備不能拆卸，必須就地動火作業(yè)時，動火單位應按動火管理規(guī)定，填寫動火申請，寫明動火部位、動火時間，并擬定安全防范措施和確定動火監(jiān)護人，報有關部門審批后，方可在規(guī)定的時間內動火作業(yè)，動火票過期不用，一律另行申請。 （ 2）動火前必須對操作人員進行安全教育，明確 安全措施 等 。 必須做到“三不動火”和“六有六查”的有關規(guī)定。 （ 3）動火完工后，明確檢查無火源及殘留火種和其它隱患后，方能報告監(jiān)護人和當時值班人員撤離現(xiàn)場。 第二條 加強監(jiān)督檢查，做好防范工作 （ 1）禁火區(qū)域嚴禁吸煙和攜