安全生產(chǎn)標準化管理手冊(草)(最新整理(編輯修改稿)
2025-03-09 09:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0 修訂日期： 發(fā)布日期： 第 6 頁 共 94 頁 1 目標 安全生產(chǎn)方針 安全第一，預(yù)防為主；控制風險，綜合治理； 平安和諧，持續(xù)改進；遵章守法，安全發(fā)展。 安全生產(chǎn)工作目標 安全生產(chǎn)工作總體目標 追求最大限度的不發(fā)生各種安全事故，不損害人體健康，不破壞生態(tài)環(huán)境，深入開展安全生產(chǎn)標準化管理，遵循以人為本的原則，加強對員 工的安全意識培訓，提高員工隊伍的安全素質(zhì)，在公司的各個層面建立完善的、標準化的安全生產(chǎn)長效管理機制。 年度安全生產(chǎn)目標 詳見“附件一” 安 全生產(chǎn)目標考核辦法 詳見“附件 2” 從業(yè)人員安全生產(chǎn)方針和目標的傳達 公司以各種形式，如會議、公示、培訓、通知、班組活動等將企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和工作目標傳達給公司全體員工。 海城市中小鎮(zhèn)藍琦兒服裝廠 安全生產(chǎn)標準化管理手冊 文件編號： AQ/HJH012021 版本號： 1 修改次數(shù)： 0 修訂日期： 發(fā)布日期： 第 7 頁 共 94 頁 附件 1 海城市中小鎮(zhèn)藍琦兒服裝廠 年度安全生產(chǎn)工作目標 各部門認真學習和慣 徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（ AQ/T90062021）》等法律法規(guī)，恪守職責，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，實現(xiàn)六個為零，四個達標。 六個為零： a) 死亡和重傷事故為零； b) 重大火災(zāi)事故為零； c) 重大設(shè)備事故為零； d) 重大責任事故為零； e) 重大環(huán)境污染事故為零； f) 職工職業(yè)發(fā)病率為零。 四個達標： a) 職工安全生產(chǎn)教育培訓率為 100%； b) 特種作業(yè)持證上崗率為 100%； c) 發(fā)現(xiàn)事故隱患后整改率為 100%； d) 工作場所環(huán)境達標率為 100%。 海城市中小鎮(zhèn)藍琦兒服裝廠 安全生產(chǎn)標準化管理手冊 文件編號： AQ/HJH012021 版本號： 1 修改次數(shù)： 0 修訂日期： 發(fā)布日期： 第 8 頁 共 94 頁 附件 2 海城市中小鎮(zhèn)藍琦兒服裝廠 安全生產(chǎn)指標考核辦法 為全面落實安全生產(chǎn)控制指標和安全生產(chǎn)目標，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標和安全生產(chǎn)目標，特制定安全生產(chǎn)考核辦法如下： 考核內(nèi)容 a) 控制指標有：各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、一般機械設(shè)備事故、輕傷負傷率、火災(zāi)事故及職業(yè)病等。 b) 工作目標有：安全生產(chǎn)例會、安全生產(chǎn)教育培訓、重大事故隱患監(jiān)控、安全專項整治、安全生產(chǎn)投入、事故報告和應(yīng)急組織、安全生產(chǎn)檔案管理、工作創(chuàng)新等情況；以及特種作業(yè)人員持證上崗，安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率，安 全隱患整改率，勞動用品發(fā)放率等。 考核辦法 a) 考核采取日常監(jiān)督評價和年終考核相結(jié)合的方式進行。日常監(jiān)督評價由每季度控制指標完成情況和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核由實際考察考核和綜合考核組成。 b) 考核分值計算：根據(jù)車間安全生產(chǎn)工作考核評價標準，總分 100 分計算，其中安全生產(chǎn)控制指標為 40 分，工作目標為 60 分?？己瞬捎弥痦椇３鞘兄行℃?zhèn)藍琦兒服裝廠 安全生產(chǎn)標準化管理手冊 文件編號： AQ/HJH012021 版本號： 1 修改次數(shù)： 0 修訂日期： 發(fā)布日期： 第 9 頁 共 94 頁 扣分辦法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。， c) 考核結(jié)果的檔次劃分：考核結(jié)果分為“較差、一般、比較突出、突出”四個檔次。總分 60 分以下的定為“較差”， 60—— 79 分定為“一般”，80—— 89 分定為“比較突出” 90 分（含 90 分）以上定為“突出”。 本辦法適用于本公司各生產(chǎn)車間完成年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標的考核。 年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標的考核表 序號 考核 目標 評價要點 分數(shù) 100 分 標準要求和評價辦法 備注 1 控制 目標 傷亡事故起數(shù) 傷亡人數(shù) 職業(yè)病 40 不超過下達控制指標的不扣分 輕傷事故每發(fā)生一起扣 5 分，重傷事故每發(fā)生一起扣 15 分，發(fā)生死亡事故扣 30 分， 發(fā)生職業(yè)病扣 20 分。 以責任狀控制指標為準 2 安全生產(chǎn)責任制落實 將安全生產(chǎn)工作例入重要議事日程，并由生產(chǎn)廠長親自抓（聽職匯報或回報），親自布署 每季召天一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作 各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀 獎罰制度落實 5 領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達不到的扣 2— 4 分，按要求召開安全生產(chǎn)工作例會的不扣分，每少一次扣 2 分，無會議記錄的每少一次扣 1 分，未對安全生產(chǎn)責任狀進行分解的扣3 分，獎罰制度未落實或落實不到位的扣 2— 4 分。 每年末實地考核 3 安全生產(chǎn)教育培訓 安全生產(chǎn)宣傳教育 工作情況 安全月活動情況 特種作業(yè)人員持證情況 5 未展開安全生產(chǎn)宣傳教育活動的扣 2— 4 分，未組織三級教育或組織不力的扣 2— 4 分，培訓率低、組織工作差或培訓結(jié)果檢查有問題的扣 2— 4 分，特種作業(yè)人員持證率低扣 2—
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