公司工會會員管理制度(編輯修改稿)
2025-03-09 07:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加關(guān)心工會組織的活動和發(fā)展，增強集體主 義思想和組織觀念。會員繳納會費可以為工會開展活動，舉辦事業(yè)提供一定數(shù)量的資金，使工會能夠更好地為 職工 群眾多辦些有益的事，使會員能更多地參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利方面的優(yōu)惠待遇。 工會會員向工會繳納會費的標準是： 會員會費按本人工資收入的 %交納。工資收入按基本工資計繳，獎金、各種津貼、貼補等不計在內(nèi)，各基層工會、工會小組應(yīng)嚴格按照上述標準向會員收取會費。 長期不參加工會組織生活，連續(xù)六個月不交納工會會費的，應(yīng)視為自動退會。 工會會員一般每月交納一次 會費，以增加會員的組織觀念。 工會會費收取應(yīng)及時列出清單和入賬，會費使用情況應(yīng)向會員公布，并接受審議。 下列情況會員可免繳會費：一是工會會員離休、退休、退職、參軍以及離職學(xué)習(xí)、療養(yǎng)在六個月以上者。離職期間應(yīng)向工會辦理保留會籍手續(xù)，并免繳工會會費。二是工會會員生活發(fā) 4 生特殊困難時，可由本人申請，小組討論，基層工會委員會
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