【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)書(shū)核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)借用料管理辦法制定日期GC302021.目的:為使借用物料管理有所遵循。2.適用范圍:全公司之原物料及輔材。3.作業(yè)管制:3-1.借用物料分外借和內(nèi)借二種,本公司的物料借給其它公司稱作
2024-08-19 16:49
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)書(shū)核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)INTERNET使用管理辦法制定日期GC820031.目的:本辦法用于管理INTERNET資源,以期達(dá)到公司員工充分、正確利用國(guó)際互連網(wǎng),更好地為公司服務(wù)。2.適用范圍:
2024-08-19 16:54
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)書(shū)核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)國(guó)內(nèi)采購(gòu)作業(yè)辦法制定日期GC301031.目的:為使全公司國(guó)內(nèi)各項(xiàng)采購(gòu)作業(yè)有
2024-08-19 16:46
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)書(shū)核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)門(mén)禁管制管理辦法制定日期GC90207:為了維護(hù)公司安全及使員工、車輛、物品出入之管理有所遵循,特制定本辦法。:凡人員、車輛、物品之出入廠區(qū)均應(yīng)遵守本辦法,并由警衛(wèi)負(fù)責(zé)管理。:3-1、員工入廠時(shí),
2024-08-19 16:35
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)書(shū)核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)制定日期GC910091.目的1-1為確保公司相關(guān)機(jī)密資料能在規(guī)范體制下,及時(shí)充分提供業(yè)務(wù)相關(guān)人員,作為執(zhí)行業(yè)務(wù)、分析判斷決策之參考,以發(fā)揮更大的營(yíng)運(yùn)績(jī)效。1-2為有效管理機(jī)密資料
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)書(shū)核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)除外工時(shí)管理辦法制訂日期GC501021.目的:,做好再發(fā)防止,降低除外工時(shí),提高生產(chǎn)力。1-2.層別部門(mén)業(yè)務(wù)管理異常,并將業(yè)務(wù)合理化。2.適用范圍:凡工廠因機(jī)械、供料、品質(zhì)、開(kāi)發(fā)、計(jì)劃不當(dāng)、新訓(xùn)或
【總結(jié)】5/7北京李寧體育用品有限公司任職資格管理辦法新華信管理咨詢制作2001年11月16日目錄第一章總則 1. 目的 1. 原則 1. 任職資格評(píng)定者 1. 組織者 1第二章 任職資格評(píng)定程序 2 任職資格評(píng)定分類 2. 新聘員工的資格評(píng)定 2. 轉(zhuǎn)正員工的資格評(píng)定 2.
2025-04-07 07:08
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)書(shū)核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)制定日期GC310082020年07月06日1.目的:使公司所使用的SGMARK標(biāo)志采購(gòu)作業(yè)有所依循,以避免采購(gòu)失誤影響生產(chǎn)和產(chǎn)品出口日本市場(chǎng)。2.適用范圍:本辦法僅適用
2024-08-19 16:53
【總結(jié)】
2024-08-19 16:43
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)書(shū)核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)制定日期GC91007一.目的:為建立公司檔案管理制度,實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化,提高檔案管理水平,有效地為各項(xiàng)工作服務(wù)。二.定義:,圖
2024-08-19 16:40
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)書(shū)核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)個(gè)人資產(chǎn)管理辦法制定日期GC903051.目的:1-1、健全公司資產(chǎn)管理制度。1-2、增進(jìn)全員愛(ài)惜公物之良好的風(fēng)氣。2.范圍:2-1、個(gè)人資產(chǎn)包括:手機(jī)、筆記本電腦、相機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、對(duì)講機(jī)
2024-08-19 16:52
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)書(shū)核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)生產(chǎn)績(jī)效管理辦法制定日期GC50105一.目的1-1、規(guī)范績(jī)效報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的計(jì)算方法及含義。1-2、掌握生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)力、人力安排等狀況,發(fā)掘問(wèn)題,進(jìn)而提出改善。1-3、層別各部門(mén)業(yè)務(wù)管理異常,并促使業(yè)務(wù)合理化。1
2024-08-19 16:39
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)書(shū)核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)制定日期GC910021.目的1-1統(tǒng)一公司之表單管理及各類記錄。1-2使表單、記錄有系統(tǒng)地提供簡(jiǎn)明完整且及時(shí)準(zhǔn)確的情報(bào)資料,據(jù)以達(dá)成客戶要求之品質(zhì),并可作為日后查詢品質(zhì)問(wèn)題時(shí),使用
2024-08-19 16:38
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)書(shū)核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)部門(mén)績(jī)效管理評(píng)價(jià)辦法制定日期GC840031.目的透過(guò)公司組織及制度之運(yùn)作,建立部門(mén)績(jī)效管理體系及評(píng)價(jià)制度,通過(guò)對(duì)部門(mén)目標(biāo)管理項(xiàng)目、機(jī)能季績(jī)效考核指標(biāo)評(píng)價(jià)及綜合成績(jī)計(jì)算,達(dá)成間接人員季度獎(jiǎng)金考核定量
2024-08-19 16:36
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)書(shū)核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)從業(yè)員給假辦法制定日期GC101011.依據(jù):本辦法依公司人事管理規(guī)定第16條訂定之。2.適用范圍:全體從業(yè)員。3.放假:從業(yè)員全年節(jié)日放假如下列,放假期間薪資照給。3-1.
2024-08-19 16:51