【總結】標準書核準審核主管復核標準編號門禁管制管理辦法制定日期GC90207:為了維護公司安全及使員工、車輛、物品出入之管理有所遵循,特制定本辦法。:凡人員、車輛、物品之出入廠區(qū)均應遵守本辦法,并由警衛(wèi)負責管理。:3-1、員工入廠時,
2025-08-10 16:35
【總結】標準書核準審核主管復核標準編號制定日期GC910091.目的1-1為確保公司相關機密資料能在規(guī)范體制下,及時充分提供業(yè)務相關人員,作為執(zhí)行業(yè)務、分析判斷決策之參考,以發(fā)揮更大的營運績效。1-2為有效管理機密資料
2025-08-10 16:49
【總結】標準書核準審核主管復核標準編號除外工時管理辦法制訂日期GC501021.目的:,做好再發(fā)防止,降低除外工時,提高生產力。1-2.層別部門業(yè)務管理異常,并將業(yè)務合理化。2.適用范圍:凡工廠因機械、供料、品質、開發(fā)、計劃不當、新訓或
【總結】5/7北京李寧體育用品有限公司任職資格管理辦法新華信管理咨詢制作2001年11月16日目錄第一章總則 1. 目的 1. 原則 1. 任職資格評定者 1. 組織者 1第二章 任職資格評定程序 2 任職資格評定分類 2. 新聘員工的資格評定 2. 轉正員工的資格評定 2.
2025-04-07 07:08
【總結】標準書核準審核主管復核標準編號制定日期GC310082020年07月06日1.目的:使公司所使用的SGMARK標志采購作業(yè)有所依循,以避免采購失誤影響生產和產品出口日本市場。2.適用范圍:本辦法僅適用
2025-08-10 16:53
【總結】
2025-08-10 16:43
【總結】標準書核準審核主管復核標準編號制定日期GC91007一.目的:為建立公司檔案管理制度,實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化,提高檔案管理水平,有效地為各項工作服務。二.定義:,圖
2025-08-10 16:40
【總結】標準書核準審核主管復核標準編號個人資產管理辦法制定日期GC903051.目的:1-1、健全公司資產管理制度。1-2、增進全員愛惜公物之良好的風氣。2.范圍:2-1、個人資產包括:手機、筆記本電腦、相機、數(shù)碼相機、對講機
2025-08-10 16:52
【總結】標準書核準審核主管復核標準編號生產績效管理辦法制定日期GC50105一.目的1-1、規(guī)范績效報表各項指標的計算方法及含義。1-2、掌握生產進度、生產力、人力安排等狀況,發(fā)掘問題,進而提出改善。1-3、層別各部門業(yè)務管理異常,并促使業(yè)務合理化。1
2025-08-10 16:39
【總結】標準書核準審核主管復核標準編號制定日期GC910021.目的1-1統(tǒng)一公司之表單管理及各類記錄。1-2使表單、記錄有系統(tǒng)地提供簡明完整且及時準確的情報資料,據(jù)以達成客戶要求之品質,并可作為日后查詢品質問題時,使用
2025-08-10 16:38
【總結】標準書核準審核主管復核標準編號部門績效管理評價辦法制定日期GC840031.目的透過公司組織及制度之運作,建立部門績效管理體系及評價制度,通過對部門目標管理項目、機能季績效考核指標評價及綜合成績計算,達成間接人員季度獎金考核定量
2025-08-10 16:36
【總結】標準書核準審核主管復核標準編號圖面制作管理辦法制定日期GC61005一、目的:為使本公司原材料及制品相關圖面之制作管理有所依循,特訂本辦法。
2025-08-10 16:45
【總結】標準書核準審核主管復核標準編號學歷認定實施辦法制定日期GC10114一.目的:為明確學歷認定范圍,提升從
2025-08-10 16:44
【總結】Work-Out任務計劃表年月日一.主題二.目的三.目標四.籌備小組成員其他成員(角色需說明):五.分組TeamNO.TeamLeaderMember1.2.3.六.Work-Out會議
【總結】標準書核準審核主管復核標準編號職位任命及審查管理辦法制定日期GC10117一、目的:為使公司職位任命有所遵循,促使人事組織活性化、鼓勵員工不斷充實自己、追求成長,特制定本辦法。二、適用范圍:公司編制內之正式間接員工或直接從業(yè)員轉間接從業(yè)員。(特聘人員、銷售部人員除外)