中科新業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全公司員工積極心態(tài)培訓(xùn)教材(45頁)-管理培訓(xùn)(編輯修改稿)
2024-09-24 10:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一諾千金 ? 失敗的人永遠(yuǎn)找借口，成功的人永遠(yuǎn)找方法。只有負(fù)責(zé)任的人，才是主宰自我生命的設(shè)計師，才是命運的主人，才能獲得生命的自由，才能贏得別人的尊重和愛戴。只有這樣，才能收獲，才能發(fā)展。 深圳市中科新業(yè)信息科技發(fā)展有限公司 對自己負(fù)責(zé)有四層含義 ： ? 第一，自己擁有的一切完全接受； ? 第二，要堅守承諾； ? 第三，全力以赴把事情做好； ? 第四，不找借口，不推卸責(zé)任。 深圳市中科新業(yè)信息科技發(fā)展有限公司 3. 反自我驗證。 ? 用積極的態(tài)度看別人，用樂觀的情緒對事情；保持客觀，實事求是。胡亂猜疑是不成熟的消極的表現(xiàn)， 一當(dāng)自我驗證的苗頭出現(xiàn)，馬上給予壓制。凡事往好處想。不輕易下結(jié)論，才是成熟的表現(xiàn)。 深圳市中科新業(yè)信息科技發(fā)展有限公司 ? 古羅馬哲學(xué)家塞涅卡說： “ 在判斷之前，應(yīng)該消除內(nèi)心的成見?！? ? 而捷克教育家、思想家夸美紐斯的話說得更重了： “ 對于事實問題的健全的判斷，是一切德行的真正基礎(chǔ) ?！? 深圳市中科新業(yè)信息科技發(fā)展有限公司 五、樹木樹人 深圳市中科新業(yè)信息科技發(fā)展有限公司 1. 確定目標(biāo) ? 沒有目標(biāo)就沒有動力。 因為，沒有目標(biāo)就不知道為什么而付出，就不知道勤奮、努力的價值，就不會想方設(shè)法挖掘潛力。沒有目標(biāo)，最終也就不知道自己的結(jié)果。 ? 尼采說： “ 只要有了目標(biāo)，我們就什么方法都能找到！ ” 深圳市中科新業(yè)信息科技發(fā)展有限公司 “確定目標(biāo) ” 包含以下幾個方面： （ 1）要確立人生遠(yuǎn)大目標(biāo)。 ? 人生的遠(yuǎn)大目標(biāo)，并不是空洞的，不著邊際的，好高騖遠(yuǎn)的目標(biāo)，不象小學(xué)課堂上老師為我們指引的理想。它是 “ 個人 ” 的人生目標(biāo)。 （ 2）要養(yǎng)成凡事確定目標(biāo)的習(xí)慣。 ? 目標(biāo)是多方面的，做任何預(yù)期的事，都可以設(shè)定目標(biāo)：人生、工作、學(xué)習(xí)、健康、人際 …… 養(yǎng)成確定目標(biāo)的習(xí)慣，自然能沖破 “ 自我設(shè)限 ” 的樊籠和桎梏。 （ 3）目標(biāo)必須明確具體，否則便無意義。 ? 判斷目標(biāo)是否明確具體，就看目標(biāo)可否 “ 量化 ” ，如時間、空間、數(shù)量等方面。 （ 4）確定目標(biāo)是培養(yǎng)和發(fā)展自己的 “ 五種能力 ” 。 深圳市中科新業(yè)信息科技發(fā)展有限公司 2. 提高自我價值 ? 什么是自我價值？自我價值就是對自我的肯定，對自我的接納程度和喜歡程度。 ? 為什么要提高自我價值？我們膽小、懦弱，害怕被拒絕，缺乏自信和勇氣，其中一個主要原因就是自我價值低。 ? 提高自我價值，其核心就是 ──使自己喜歡自己。不曾擁有，如何付出，一個連自己都不喜歡的人，絕不可能喜歡別人，什么責(zé)任、愛心都是空話。 ? 提高自我價值，增強自信，關(guān)鍵就是個心態(tài)問題。因此，最有效的方法是心理暗示，積極的暗示。 深圳市中科新業(yè)信息科技發(fā)展有限公司 3. 寬恕包容別人。 ? 用寬恕包容和原諒取代埋怨責(zé)怪和忌恨。 “ 有容乃大 ” ，把心里的空間留出來，不要讓怨氣塞得滿滿當(dāng)當(dāng)，氣急敗壞。寬恕別人，實質(zhì)就是寬恕自己。 ? 包容是一種智慧和美德，是種修養(yǎng)。寬恕是心靈的解脫。你寬恕了，你的怨恨、責(zé)怪、憤怒就沒有了。寬恕是消除怨恨、責(zé)怪和憤怒的良藥。 ? 寬恕就能包容，包容就能獲勝。 深圳市中科新業(yè)信息科技發(fā)展有限公司 4. 永遠(yuǎn)期待最好的
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