【總結】LOGO第六部分處理異議第六部分處理異議訪前準備順利開場探詢聆聽利益呈現(xiàn)處理異議獲得承諾總結跟進嫌貨才是買貨人?出現(xiàn)反對意見是正常的?出現(xiàn)反對意見可能是一個好的機會?處理原則是“大事化小、小事化了”?處理目的是雙方達成新的共識什么是"反對意見"??一種&
2025-03-15 18:28
【總結】合眾人壽總公司培訓部編制1銷售循環(huán)之接近準客戶合眾人壽總公司培訓部編制2學習目標?掌握接近客戶的方法?學會電話約訪?學會初次面談的步驟合眾人壽總公司培訓部編制3課程大綱?接近前的準備?約訪?電話約訪?初次面談?課程回顧合眾人壽總公司培訓部編制4開拓
2025-08-06 13:34
【總結】1個險部2020年5月增員訓練專題之“促成”制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究前言被增員對象的心中對壽險事業(yè)一定會存在著若干問題,我們在做增員促成面談時必須加以點破,這樣他們才能放心地在保險事業(yè)上沖刺、發(fā)展。如果被增員人沒有提問出來,我們也
2025-08-09 18:13
【總結】生產線作業(yè)編成大量免費管理資料好好學習論壇11.生產線作業(yè)2.生產線作業(yè)的編成方法3.生產線的編成與改善大量免費管理資料好好學習論壇2⒈關于生產線作業(yè)?所謂生產線,即是「將設備〃人員等的生產工序構成
2025-08-10 08:18
【總結】準增員邀約與拒絕處理準增員邀約接觸干擾學習渠道建立夢想尋找新方法事業(yè)說明會一對一講解?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究1、從寒暄開始(緣故、陌生)目的:讓雙方放松如果有必要,用2-3分鐘做一個簡潔的自我介紹,讓對方了解你。然后你也請對方簡單的介紹自己,點頭并做些記錄
2025-05-10 07:25
【總結】有價值的人,必經(jīng)過程……?開始成見→被歧規(guī)?看到表現(xiàn)→被尊敬?后來需要→被依賴所以,有人會對你說……?那個拉保險的又來了?做保險壓力大?做保險,我沒興趣?我不喜歡(討厭)保險?保險不好賣,賺不到錢的?保險好做嗎??你怎么做保險啦?那
2024-12-31 22:23
【總結】ObjectionHandling處理異議JaYangOBJECTIONHANDLING處理異議Weexpectto課程目標:?Haveamonunderstandingofwhatisan“Objection”理解什么是“異議”?HaveaclearpathtomanageanObjection清楚如
2025-01-18 22:00
【總結】1如何尋找準增員對象WeletoNATCⅣ02起飛課程--2課程大綱?樹立正確的選擇觀念?尋找理想準增員對象?準增員對象的來源?主要的增員方法——緣故增員法——推薦人增員法--3樹立正確的選擇觀念?不是每個人都適合做
2025-08-06 10:25
【總結】業(yè)務經(jīng)理系列培訓專業(yè)化增員流程?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究業(yè)務經(jīng)理系列培訓課程目的、目標、過程、要領及收獲?目的幫助學員掌握增員的渠道?目標熟知增員流程?過程100分鐘?要領研討
2025-08-03 21:47
【總結】--1RecruitingisaJourney增員旅程Youneedamap您需要一張地圖作指南--2WheretoTravelto?您要到哪里旅行?--3TheJourneyDependsontheTraveler’sGoals旅程決定于旅行者的目標?W
2025-08-06 16:53
【總結】增員課程:假日增員技能訓練2020/9/17--1增員接觸話術增員課程:假日增員技能訓練2020/9/17--2(一)導入話術(二)動搖話術增員課程:假日增員技能訓練2
2025-08-10 07:55
【總結】緣故增員面談技巧?制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究?站--2大綱?與業(yè)化緣故增員流程?緣故增員的時機選擇?緣故增員的面談地點選擇--3增員面談前的準備?準增員資料收集?增員流程預演?話術準備不熟悉?增員展示資料不工具準備中
2025-08-09 13:29
【總結】1-面談篩選的技巧企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權,請勿轉載2課程大綱:1課時?面談篩選技巧的關鍵環(huán)節(jié)之一收集名單?面談篩選技巧的關鍵環(huán)節(jié)之二接觸面談企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權,請勿轉載企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權,請勿轉載3授課目標?了解面談篩選技巧的兩個關鍵環(huán)節(jié)?掌握
2025-08-10 09:58
【總結】如何處理顧客的價格異議如何處理顧客的價格異議不要因為自己的衣服價格高而自暴自棄因為,每件衣服其實都有自己的賣點我們應該努力去尋找并滿足顧客的需求并且,很多時候價格問題都是我們自找麻煩第四章×大體上來說,是這樣的?!敛顒e不大,就那么幾十塊錢。×我們的款式大氣。錯誤應對第四章
2025-01-25 17:24
【總結】?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究??制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究溝通幾個問題:第一個問題:壽險從業(yè)人員發(fā)展的四種歸宿脫落—更多的是因為客戶資源枯竭,無法維持走組織發(fā)展道路—鑄就現(xiàn)在的各家公司的營業(yè)部經(jīng)理、高管等業(yè)務精英—收入高、但是少數(shù),堅持8年左右的不多轉內勤—