中國地質(zhì)調(diào)查局黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定(doc20)-其它制度表格(編輯修改稿)
2024-09-23 23:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第十六條 各級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行黨中央、國務(wù)院以及國土資源部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，結(jié)合本單位實際，努力做好廉政建設(shè)工作。 （一）認真貫徹上級指示精神，及時分析職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，研究制定明確的工作計劃、任務(wù)目標和有效措施，將黨風(fēng)廉政建設(shè)同行政、業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。 （二）加強制度建設(shè)，嚴格管理。建立健全各項管理規(guī)章制度和 廉政制度，重點加強地調(diào)科研項目、人財物以及經(jīng)濟實體的管理，加強重點部位和薄弱環(huán)節(jié)的防范。 （三）貫徹 “ 教育為主，預(yù)防為主 ” 的方針，有計劃、有針對性地組織開展多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，做好思想政治工作。 （四）認真履行監(jiān)督職責(zé)，加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，嚴格考核，及時發(fā)現(xiàn)和解決好苗頭性、傾向性問題。 （五）積極支持紀檢監(jiān)察部門的工作，及時聽取工作匯報，研究解決工作中遇到的困難和問題；加強對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視信訪舉報，組織并支持紀檢監(jiān)察人員認真查處違紀問題。 中國最大的管理資源中心 第 10 頁 共 20 頁 （六）嚴格要求自己，廉潔自律，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定；管好自己的配偶、子女和身邊工作人員。 第十七條 按照誰主管誰負責(zé)的原則，充分發(fā)揮各部門的職能作用，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，確保各項廉政措施落到實處。 （一）局機關(guān)和在京局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的宣傳教育工作，由局紀檢組（監(jiān)察審計室）、機關(guān)紀委負責(zé)和指導(dǎo)；查辦黨紀政紀案件，按照干部管理權(quán)限和分工，由局紀檢組（監(jiān)察審計室）、機關(guān)紀委分別負責(zé)，相關(guān)部室協(xié)助。 （二）局機關(guān)精簡會議、改進會風(fēng)，加強會議管理的工作由辦公室和相關(guān)部室負責(zé) ；局機關(guān)干部下基層（調(diào)查研究、檢查工作、開展業(yè)務(wù)活動等）嚴格按標準接待，減輕基層負擔(dān)等工作，由局相關(guān)部室負責(zé)。 （三）落實領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)規(guī)定等工作，由局人事教育部負責(zé)。 （四）壓縮和控制局機關(guān)、局屬單位不必要出國（境）活動的工作，由局科技外事部負責(zé)。 （五）落實地質(zhì)調(diào)查項目管理有關(guān)規(guī)定，規(guī)范評審費和勞務(wù)費的領(lǐng)取，規(guī)范項目安排和技術(shù)經(jīng)濟管理，控制檢查評比等工作，由局總工程師室、計劃財務(wù)部和各業(yè)務(wù)部室負責(zé)。 中國最大的管理資源中心 第 11 頁 共 20 頁 （六）落實財務(wù)管理規(guī)定，嚴禁 私設(shè) “ 小金庫 ” ，不準違規(guī)報銷個人費用和其它不正當費用等工作，由局各部室負責(zé)，辦公室、計劃財務(wù)部監(jiān)督檢查。 （七）落實物資采購和固定資產(chǎn)管理規(guī)定的工作，由局計劃財務(wù)部、辦公室負責(zé)。 （八）落實干部選拔任用條例，糾正干部選拔任用不正之風(fēng)的工作由局人事教育部負責(zé)。 局屬單位根據(jù)本單位的情況對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)進行分工，明確責(zé)任。 第四章 監(jiān)督檢查 第十八條 建立健全監(jiān)督檢查機制，發(fā)揮監(jiān)督效能，開展經(jīng)常性檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強自覺接受監(jiān)督的意識，主動接受監(jiān)督。 第十九條 黨內(nèi)監(jiān)督要實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。 （一）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持民主集中制原則，嚴格遵守議事規(guī)則。凡重大決策，重要地調(diào)科研 中國最大的管理資源中心 第 12 頁 共 20 頁 和基建采購項目安排，大額資金使用以及領(lǐng)導(dǎo)干部任免等事項，都要按規(guī)定程序由集體研究作出決定。班子成員要互相監(jiān)督。 （二）領(lǐng)導(dǎo)班子按規(guī)定每年至少應(yīng)召開一次民主生活會。凡發(fā)生案件或黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為 “ 一般 ” 及以下的單位，黨委應(yīng)及時召開民主生活會，查找原因，吸取教訓(xùn)，進行整改。 （三）局機關(guān)和局屬單位在干部管轄權(quán)限范圍內(nèi)提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時，組織人事部門提請黨組（ 委）討論決定前，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定書面征求同級紀檢監(jiān)察部門的意見，紀檢監(jiān)察部門應(yīng)提出書面的廉政審查意見。 （四）拓寬黨內(nèi)民主和監(jiān)督的渠道，采用有效的形式落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，保障黨員權(quán)利，發(fā)揮黨員的積極性。 第二十條 行政監(jiān)督要形成一級抓一級，逐級抓落實的內(nèi)部層級約束機制。 （一）局機關(guān)和局屬單位應(yīng)完善內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，建立內(nèi)部監(jiān)督約束機制。部門應(yīng)完善內(nèi)部工作規(guī)則和辦事規(guī)程。 （二）上級管理機關(guān)和行政業(yè)務(wù)主管部門通過審閱或聽取下級的工作情況報告和匯報、下基層調(diào)研 、檢查考核等方式，對下級單位或部門落實規(guī)章制度、實行內(nèi)部控制的情況進行監(jiān)督，及時指出存在問題，督促整改。下級對上級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員存在的不正確履行職責(zé)或不廉潔行為，應(yīng)及時向
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