人力資源計劃的編寫步驟(doc8)-人力資源綜合(編輯修改稿)
2024-09-23 21:29 本頁面
【文章內容簡介】 開發(fā)一部和開發(fā)二部。具體職務設置與人員配置如下： 決策層（ 5 人） 總經理 1 名、行政副總 1 名、財務總監(jiān) 1 名、營銷總監(jiān) 1 名、技術總監(jiān) 1 名 行政部（ 8 人）： 行政部經理 1 名、行政助理 2 名、行政文員 2 名、司機 2 名、接線員 1 名 財務部（ 4 人）： 財務部經理 1 名、會計 1 名、出納 1 名、財務文員 1 名 人力資源部（ 4 人） 人力資源部經理 1 名、薪酬專員 1 名、招聘專員 1 名、培訓專員1 名 銷售一部（ 19 人） 銷售 一部經理 1 名、銷售組長 3 名、銷售代表 12 名、銷售助理3 名 銷售二部（ 13 人） 銷售二部經理 1 名、銷售組長 2 名、銷售代表 4 名、銷售助理 2名 開發(fā)一部（ 19 人） 開發(fā)一部經理 1 名、開發(fā)組長 3 名、開發(fā)工程師 12 名、技術助理 3 名 開發(fā)二部（ 19 人） 開發(fā)二部經理 1 名、開發(fā)組長 3 名、開發(fā)工程師 12 名、技術助理 3 名 產品部（ 5 人） 產品部經理 1 名、營銷策劃 1 名、公共關系 2 名、產品助理 1 名 （二）人員招聘計劃 招聘需求 根據 2020年職務設置與人員配置 計劃，公司人員數(shù)量應為 96人，到目前為止公司只有 83 人，還需要 13 人，具體職務和數(shù)量如下： 開發(fā)組長 2 名、開發(fā)工程師 7 名、銷售代表 4 名 招聘方式 開發(fā)組長：社會招聘和學校招聘 開發(fā)工程師：學校招聘 銷售代表：社會招聘 招聘策略 學校招聘主要通過參加應屆畢業(yè)生洽談會、在學校舉辦招聘講座、發(fā)布招聘張貼、網上招聘等四種形式； 社會
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