廣東省違反招用工人規(guī)定處理暫行辦法-其它制度表格(編輯修改稿)
2024-09-23 17:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 （六）招用工人在一個(gè)月內(nèi)不簽訂勞動(dòng)合同（協(xié)議），或不到勞動(dòng)部門繳納臨時(shí)工管理費(fèi)，責(zé)令用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同和補(bǔ)交臨時(shí)工管理費(fèi)，并按人數(shù)每人處以三十至五十元罰款。 （七）不按規(guī)定時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，從逾期之日起，按日加收未繳納數(shù)額 1％的滯納金。滯納金轉(zhuǎn)入社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。 （八）阻撓或拒絕接受勞動(dòng)部門執(zhí)行招用工人檢查監(jiān)督公務(wù)的，處以五百元以下罰款。 （九）對(duì)違反規(guī)定招用工人、瞞報(bào)情況、經(jīng)檢查拒不改正的單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和直接負(fù)責(zé)人，處以一百元至三百元罰款，并視其情節(jié)由其所在單位或主管部門給予行政處分。 第五條 各級(jí)勞動(dòng)部門按照分級(jí)管理的原則行使處罰權(quán)；
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1