柴油機(jī)制造公司鑄造廠職務(wù)說明書匯總(doc60)-人力資源綜合(編輯修改稿)
2024-09-23 15:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出口頭工作建議 不定期檢查下級(jí)部門對(duì)安全、文明生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況 協(xié)調(diào) 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部門之間的銜接和調(diào)整，以及生產(chǎn)品種轉(zhuǎn)換配套作業(yè) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本廠與機(jī)體廠、多缸機(jī)金工廠之間的生產(chǎn) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本廠與物供處之間的工作 外部 工作 關(guān)系 任學(xué)歷 大專 專業(yè) 管理 年齡 39 性別 男 江動(dòng)股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 21 職資格 工作經(jīng)驗(yàn) 2年總公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)調(diào)度經(jīng)驗(yàn) 6年的管理生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 20多年的鑄造技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 工作技能 良好的口頭和書面表達(dá)能力 良好的溝通協(xié) 調(diào)能力 職前培訓(xùn) 其他要求 職位調(diào)動(dòng)或晉升 考核內(nèi)容 考核指標(biāo) 考核周期 考核者 江動(dòng)股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 22 職位說明書 基本情況 職位名稱 鑄造廠廠長 職位編制及人數(shù) 1 所屬部門 鑄造廠 直接上級(jí) 生產(chǎn)副總 直接下屬 鑄造廠各分管廠長、各部門負(fù)責(zé)人及各管理專員 ，貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、負(fù)責(zé)將生產(chǎn)、質(zhì)量、成本消耗指標(biāo)分解落實(shí)到各部門 徹落實(shí)安全責(zé)任制，對(duì)本單位的生產(chǎn)安全負(fù)總責(zé) ，對(duì)本單位質(zhì)量負(fù)全責(zé) ，制定本廠員的薪酬級(jí)別 ，根據(jù)公司要求及本單位實(shí)際編制員工培訓(xùn)計(jì)劃 職 江動(dòng)股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 23 權(quán) ，按排員工崗位 、降級(jí)的權(quán)力 、質(zhì)量、成本考核等決定權(quán) 工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報(bào) 定期向上級(jí)匯報(bào)本廠各方面情況 不定期向上級(jí)口頭匯報(bào)對(duì)股份公司計(jì)劃執(zhí)行情況 督導(dǎo) 定期檢查本廠各部門對(duì)各種計(jì)劃的執(zhí)行情況 不定期檢查下級(jí)及各部門對(duì)本廠、股份公司的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并提出書面或口頭表揚(yáng)或批評(píng)。 不定期確認(rèn)下級(jí)及各部門工作進(jìn)展情況并提出意見 協(xié)調(diào) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本廠各部門及直接下級(jí)的工作關(guān)系，使之互相配合有條不紊 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本廠與股份公司各部門之間的工作關(guān)系，提高工作效率，為本廠營造良好的外部環(huán)境 外部 工作 關(guān)系 任 學(xué)歷 本科 專業(yè) 鑄造專業(yè)、管理專業(yè) 江動(dòng)股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 24 職資格 年齡 42 性別 男 工作經(jīng)驗(yàn) 20多年的鑄造技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 16年的鑄造技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn) 10年全面管理經(jīng)驗(yàn) 工作技能 良好的口頭和書面表達(dá)能力 良好的溝通協(xié)調(diào)能力 良好企業(yè)的企業(yè)管理能力 職前培訓(xùn) 其他要求 職位調(diào)動(dòng)或晉升 考核內(nèi)容 考核指標(biāo) 考核周期 考核者 江動(dòng)股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 25 職位說明書 基本情況 職位名稱 綜合庫保管員 職位編制及人數(shù) 1 所屬部門 分 廠辦公室 直接上級(jí) 廠長 直接下屬 、質(zhì)量的符合性 、物、卡相符，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。 ，妥善保管進(jìn)出貨憑證，帳簿、報(bào)表等檔案資料。 ，做到 24小時(shí)隨叫隨到，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ，考核各類配件使用效果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。 ，鉆研業(yè)務(wù)，降本增效、保質(zhì)保量、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 7. 保持堆放整齊、歸類明晰 8. 9. 10. 11. 12. 13. 職 、備件的質(zhì)量情況 江動(dòng)股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 26 權(quán) 、檢查各車間人員領(lǐng)用物件的使用渠道，杜絕私用，領(lǐng)而不用等浪費(fèi)滯留現(xiàn)象。 ，劣質(zhì)進(jìn)貨，人情進(jìn)貨，高價(jià)進(jìn)貨現(xiàn)象。 ，尋私舞弊、欺騙手段等違法亂章行為，保管有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向本單位或上級(jí)機(jī)關(guān)部門報(bào)告。 5. 6. 7. 工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報(bào) 督導(dǎo) 協(xié)調(diào) 外部 工作 關(guān)系 任 學(xué)歷 專業(yè) 江動(dòng)股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 27 職資格 年齡 性別 工作經(jīng)驗(yàn) 工作技能 職前培訓(xùn) 其他要求 職位調(diào)動(dòng)或晉升 考核內(nèi)容 考核指標(biāo) 考核周期 考核者 江動(dòng)股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 28 職位說明書 基本情況 職位名稱 統(tǒng)計(jì)員 職位編制及人數(shù) 1 所屬部門 鑄造廠 直接上級(jí) 廠長 直接下屬 《綜合日?qǐng)?bào)表》《質(zhì)量日?qǐng)?bào)表》，及時(shí) 向直接上級(jí)、各車間主任提供正確數(shù)據(jù)。 ，負(fù)責(zé)分廠書面材料、工資表等材料的打印工作 ，上報(bào)安全保衛(wèi)處 、出廠滲補(bǔ)機(jī)體的數(shù)目、型號(hào)，正確無誤的記錄清點(diǎn)核對(duì)。 ，根據(jù)各車間的需要、控制、把關(guān)領(lǐng)料工作。 、三金等數(shù)據(jù)，上報(bào)人力資源處。 ，建立發(fā)放臺(tái)帳。 ，建立臺(tái)帳。統(tǒng)計(jì)人員編 制上報(bào)人力資源處。 、發(fā)放工作，并建立發(fā)放臺(tái)帳。 。 。 ，以增進(jìn)團(tuán)員之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。 。 職 監(jiān)督分廠各部門的領(lǐng)用材料關(guān)。 江動(dòng)股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 29 權(quán) 監(jiān)督車間上報(bào)的勞保用品數(shù)量的真實(shí)性、合理性。及時(shí)做出調(diào)整。 監(jiān)督季節(jié)性用工的職工遵守制度的情況。 工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報(bào) 定期向直接上級(jí)遞交 《綜合日?qǐng)?bào)表》、《質(zhì)量日?qǐng)?bào)表》 不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào) 定期向總師辦提供生產(chǎn)報(bào)表 督導(dǎo) 協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)分廠內(nèi)部事務(wù) 協(xié)調(diào)分廠共青團(tuán)組織工作 外部 工
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