【正文】 10. 11. 12. 13. 14. 15. 江動股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 2 職權(quán) 1. 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)管員，檢驗(yàn)員等開展全科工作 2. 監(jiān)督各生產(chǎn)車間的工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況 3. 監(jiān)督各生產(chǎn)車間的質(zhì)量目標(biāo)分解和考核情況 4. 監(jiān)督各生產(chǎn)車間貫徹 IS02020標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況 5. 6. 7. 工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報(bào) 定期向直接上級遞交《周工作匯報(bào)》、《月度工作總結(jié)》、《年度工作總結(jié)》 不定期向直接上級進(jìn)行口頭工作匯報(bào) 督導(dǎo) 定期審閱直接下級的《周工作匯報(bào)》、《月度工作總結(jié)》、《年度工作總結(jié)》 不定期確認(rèn)直接下級的工作進(jìn)展， 并提出建議說明 協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)本科室與各車間的質(zhì)量整改工作 與總公司金工、裝配等部門協(xié)調(diào)不良品的返攻工作 外部 工作 關(guān)系 不定期到金工、單、多缸機(jī)事業(yè)部分解質(zhì)量情況，并進(jìn)行協(xié)商解決 任學(xué)歷 本科 專業(yè) 鑄造 年齡 30 性別 男 江動股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 3 職資格 工作經(jīng)驗(yàn) 5年鑄造模具、工藝設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn) 工作技能 精通鑄造模具工藝設(shè)計(jì) 良好的組織協(xié)調(diào)能力 良好的口頭和書面表達(dá)能力 職前培訓(xùn) 參加公司舉班的“ UG”三維設(shè)計(jì)培訓(xùn)班 其他要求 職位調(diào)動或晉升 考核內(nèi)容 考核指標(biāo) 考核周期 考核者 江動股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 4 職位說明書 基本情況 職位名稱 生產(chǎn)科科長 職位編制及人數(shù) 1 所屬部門 生產(chǎn)科 直接上級 廠長 直接下屬 設(shè)備員、安全員、毛坯管理員、模具組成員 ，搞好在制品、半成品和安置管理 、檢測和輔助設(shè)備的正確使用 、保養(yǎng)、大修和報(bào)廢管理，確保全廠設(shè)備狀況完好 理不善造的質(zhì)量問題負(fù)責(zé) 職 江動股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 5 權(quán) 、工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。 ，按照計(jì)劃督杳各生產(chǎn)部門按時(shí)完成 、落實(shí)設(shè)備維修工作、保證生產(chǎn)需求 各生產(chǎn)部門的質(zhì)量意識 職 編制和修訂生產(chǎn)計(jì)劃的建議權(quán) 江動股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 20 權(quán) 本廠內(nèi)部生產(chǎn)部門人員異動建議權(quán) 本廠生產(chǎn)組織建議權(quán) 本廠內(nèi)部生產(chǎn)部門生產(chǎn)業(yè)績考核權(quán) 工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報(bào) 定期向直接上級回報(bào)《生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況》 不定期向直接上級進(jìn)行口頭工作匯報(bào) 督導(dǎo) 定期檢查本廠各生產(chǎn)部門對生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況 定期檢查下級各生產(chǎn)部門設(shè)備維修及保養(yǎng)情況 不定期確認(rèn)直接下級工作進(jìn)展并 提出口頭工作建議 不定期檢查下級部門對安全、文明生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況 協(xié)調(diào) 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部門之間的銜接和調(diào)整，以及生產(chǎn)品種轉(zhuǎn)換配套作業(yè) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本廠與機(jī)體廠、多缸機(jī)金工廠之間的生產(chǎn) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本廠與物供處之間的工作 外部 工作 關(guān)系 任學(xué)歷 大專 專業(yè) 管理 年齡 39 性別 男 江動股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 21 職資格 工作經(jīng)驗(yàn) 2年總公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)調(diào)度經(jīng)驗(yàn) 6年的管理生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 20多年的鑄造技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 工作技能 良好的口頭和書面表達(dá)能力 良好的溝通協(xié) 調(diào)能力 職前培訓(xùn) 其他要求 職位調(diào)動或晉升 考核內(nèi)容 考核指標(biāo) 考核周期 考核者 江動股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 22 職位說明書 基本情況 職位名稱 鑄造廠廠長 職位編制及人數(shù) 1 所屬部門 鑄造廠 直接上級 生產(chǎn)副總 直接下屬 鑄造廠各分管廠長、各部門負(fù)責(zé)人及各管理專員 ，貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、負(fù)責(zé)將生產(chǎn)、質(zhì)量、成本消耗指標(biāo)分解落實(shí)到各部門 徹落實(shí)安全責(zé)任制，對本單位的生產(chǎn)安全負(fù)總責(zé) ，對本單位質(zhì)量負(fù)全責(zé) ，制定本廠員的薪酬級別 ，根據(jù)公司要求及本單位實(shí)際編制員工培訓(xùn)計(jì)劃 職 江動股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 23 權(quán) ，按排員工崗位 、降級的權(quán)力 、質(zhì)量、成本考核等決定權(quán) 工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報(bào) 定期向上級匯報(bào)本廠各方面情況 不定期向上級口頭匯報(bào)對股份公司計(jì)劃執(zhí)行情況 督導(dǎo) 定期檢查本廠各部門對各種計(jì)劃的執(zhí)行情況 不定期檢查下級及各部門對本廠、股份公司的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并提出書面或口頭表揚(yáng)或批評。 ，妥善保管進(jìn)出貨憑證，帳簿、報(bào)表等檔案資料。 ，考核各類配件使用效果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。 7. 保持堆放整齊、歸類明晰 8. 9. 10. 11. 12. 13. 職 、備件的質(zhì)量情況 江動股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 26 權(quán) 、檢查各車間人員領(lǐng)用物件的使用渠道，杜絕私用，領(lǐng)而不用等浪費(fèi)滯留現(xiàn)象。 ，尋私舞弊、欺騙手段等違法亂章行為，保管有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向本單位或上級機(jī)關(guān)部門報(bào)告。 ，負(fù)責(zé)分廠書面材料、工資表等材料的打印工作 ，上報(bào)安全保衛(wèi)處 、出廠滲補(bǔ)機(jī)體的數(shù)目、型號，正確無誤的記錄清點(diǎn)核對。 、三金等數(shù)據(jù)，上報(bào)人力資源處。 ，建立臺帳。 、發(fā)放工作，并建立發(fā)放臺帳。 。 。 江動股份職位說明書 內(nèi)部文件，注意保密 29 權(quán) 監(jiān)督車間上報(bào)的勞保用品數(shù)量的真實(shí)性、合理性。 監(jiān)督季節(jié)性用工的職工遵守制度的情況。 定期向安全保