20xx年服務(wù)員管理規(guī)章制度遵守的原則服務(wù)員工管理制度(七篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 00:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 律按工作時(shí)間到崗，工作時(shí)間無(wú)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者按曠工處理。每日準(zhǔn)時(shí)考勤遲到10分鐘以內(nèi)的扣10元，30分鐘以上按曠工半天處理60分鐘以上的按曠工一天處理，提前下班視為早退，未請(qǐng)假未來(lái)上班的員工按曠工處理，一天扣三天工資。上班時(shí)間為早9：:3——14:00，晚17:00——21：30不在工作期間之內(nèi)，店員工的任何安全問(wèn)題均與眾友靚廚酒店餐飲有限公司無(wú)關(guān)。本店服務(wù)員、服務(wù)生工資均為底薪三千元包吃不包住。員工不辦理請(qǐng)假手續(xù)或已辦但未獲批準(zhǔn)而不上班或請(qǐng)假獲得批準(zhǔn)但不按期回來(lái)上班者，均作曠工論處，員工不得無(wú)故曠工，曠工累計(jì)三次者視為自動(dòng)離職押金工資一律不予發(fā)放。工作期間，不在崗位的扣10元。工作餐用餐時(shí)間為20分鐘所有員工必須在指定的時(shí)間范圍內(nèi)文明用餐。準(zhǔn)時(shí)參加餐前會(huì)，按要求做好工作。不得在酒店內(nèi)吸煙、吃東西、梳頭、嬉戲、化妝。不得在酒店內(nèi)講臟話，不得辱罵客人、同事。1服務(wù)時(shí)必須講普通話，不得竊竊私語(yǔ)，交頭接耳。1上班時(shí)手機(jī)不允許帶在身上。1員工的病假要提前告知，如有特殊情況核實(shí)后再處理1上班時(shí)間服務(wù)員會(huì)客時(shí)間不能超過(guò)五分鐘，不能把自己的朋友帶入店。1不允許在酒店內(nèi)奔跑，要輕快的走路。1員工的工資按月結(jié)算結(jié)算日期為每月1號(hào)到31號(hào)發(fā)放日期為次月15日。1新入職的員工第一個(gè)月押金為15天的工資。1公司規(guī)定工作人員及服務(wù)人員辭職須干滿三個(gè)月提前半個(gè)月申請(qǐng)，如擅自離開(kāi)視為自動(dòng)離職，不給予工資。服務(wù)員管理規(guī)章制度遵守的原則 服務(wù)員工管理制度篇三一、根據(jù)排班、按時(shí)到崗，必須按崗位規(guī)定著裝，佩帶名牌，保持儀表儀容整潔。二、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配。嚴(yán)格按照星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，程序進(jìn)行，對(duì)客服務(wù)，主動(dòng)熱情，規(guī)范化操作。三、工作時(shí)間內(nèi)，不得擅離崗全，不得看書(shū)，看報(bào)，做與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。四、每周組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次，時(shí)間為二小時(shí)，每月考評(píng)一次與工資掛釣。五、準(zhǔn)時(shí)參加餐前會(huì)，按要求做好工作。六、不得在酒店內(nèi)吸煙，吃東西，梳頭、嬉鬧、化妝。七、不得在酒店內(nèi)講臟話，不得辱罵客人，同事。八、服務(wù)時(shí)必須講普通話，不得竊竊私語(yǔ)，交頭接耳。九、不得使用工作電話談私事，上班時(shí)手機(jī)不允許帶在身上。十、服務(wù)人員不得坐在前廳的37號(hào)桌的客用椅子。十一、不得私拿和私用酒
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