物業(yè)部門主管崗位職責(zé)部門主管崗位職責(zé)十三篇(匯總)(編輯修改稿)
2025-08-14 22:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 情況，對(duì)管理層及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。，會(huì)議內(nèi)容記錄、整理及存檔。物業(yè)部門主管崗位職責(zé) 部門主管崗位職責(zé)篇七負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)繳納、稅收調(diào)查等涉稅工作。負(fù)責(zé)工資、社保、福利費(fèi)等人力成本審核及制單，個(gè)稅計(jì)算等。研發(fā)支出輔助賬臺(tái)賬登記、資本化及費(fèi)用化有關(guān)資料審核及賬務(wù)處理。年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制及月度執(zhí)行跟蹤分析工作。填報(bào)國資委、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局等各類年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表及月度報(bào)表。每月撰寫財(cái)務(wù)分析、審核應(yīng)收賬款及存貨分析報(bào)告。每季度處理其他應(yīng)收款催收清理工作。對(duì)接審計(jì)及所得稅匯算清繳工作。匯總并撰寫部門工作總結(jié)及月度重點(diǎn)工作匯報(bào)材料。協(xié)助完成財(cái)務(wù)有關(guān)制度修訂、部門績(jī)效考核內(nèi)容修訂。1其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。物業(yè)部門主管崗位職責(zé) 部門主管崗位職責(zé)篇八負(fù)責(zé)跟進(jìn)erp成本核算相關(guān)模塊上線工作，參與供應(yīng)鏈管理，與倉管、采購、品質(zhì)、生產(chǎn)計(jì)劃等工作崗位保持緊密聯(lián)系，確保erp上線及運(yùn)行順利。負(fù)責(zé)成本核算及成本分析工作，出具分析報(bào)告，對(duì)公司降本增效提出合理化建議。負(fù)責(zé)存貨和生產(chǎn)用固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，按月度/季度/年度編制存貨及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告，并對(duì)資產(chǎn)的管理提出合理化建議。實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)關(guān)鍵物料的單價(jià)變動(dòng)情況，并分析物料單價(jià)變動(dòng)對(duì)產(chǎn)品成本的影響，及時(shí)編制分析報(bào)告，提請(qǐng)管理層注意。負(fù)責(zé)產(chǎn)品毛利率的核算，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行多維度的毛利分析。公正和誠實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)。辦理其他與成本核算有關(guān)的事項(xiàng)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。物業(yè)部門主管崗位職責(zé) 部門主管崗位職責(zé)篇九執(zhí)行并完善公司的人事制
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