聯(lián)想2000財(cái)年管理體系介紹(ppt39)-財(cái)務(wù)綜合(編輯修改稿)
2024-09-23 13:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 密的情況下， 各項(xiàng)業(yè)務(wù)不能互相借勢。 ? 各業(yè)務(wù)的發(fā)展方向和資源易沖突； ? 要求業(yè)務(wù)最高負(fù)責(zé)人要具備各方面的高素質(zhì)， 否則將會影響業(yè)務(wù)的發(fā)展 . 不 足 靈活、更適應(yīng)業(yè)務(wù)個性 好處 完全獨(dú)立的管理模式 如各事業(yè)部基本上是獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品、供應(yīng)以及市場部分，各事業(yè)部之間相對獨(dú)立，大多數(shù)時候互相之間沒有借勢，有些資源不能共享。 這種模式也不適合目前的電腦公司 。 我們目前有這種傾向 聯(lián)想電腦公司 2020財(cái)年管理體系介紹 對企業(yè)管理模式的分析與認(rèn)識 18 矩陣式管理模式 —— 資源最優(yōu)化的管理模式 將與 業(yè)務(wù)的個性 關(guān)聯(lián)緊密的增值活動，如主要的產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量、資材等職能組成事業(yè)部； 將與 增值要素 （或某一類客戶群的特點(diǎn)）緊密關(guān)聯(lián)的增值活動，組成各專業(yè)部門，如技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量管理、商務(wù)、供應(yīng)鏈管理、制造、渠道、品牌、服務(wù)、企劃、信息、人力資源服務(wù)等。 聯(lián)想電腦公司 2020財(cái)年管理體系介紹 對企業(yè)管理模式的分析與認(rèn)識 對于新業(yè)務(wù)，也會根據(jù)實(shí)際情況，整合更多增值活動（如市場渠道、服務(wù)等）組成事業(yè)部，以對業(yè)務(wù)投入更大的支持，確保新業(yè)務(wù)快速成長。 國際大公司現(xiàn)多采用這種組織管理模式。 （參見下圖） 19 業(yè)務(wù)軸 質(zhì)量 研發(fā) 資材 產(chǎn) 品 財(cái) 務(wù) 增值軸 商務(wù) 制造 渠道 品牌 服務(wù) 企劃 信息 人力 業(yè)務(wù) N 業(yè)務(wù) 1 業(yè)務(wù) 2 業(yè)務(wù) 3 …… 業(yè)務(wù) 4 直接增值活動 產(chǎn)品鏈 供應(yīng)鏈 市場（客戶服務(wù)） 間接增值活動 聯(lián)想電腦公司 2020財(cái)年管理體系介紹 對企業(yè)管理模式的分析與認(rèn)識 20 例： IBM公司的組織架構(gòu)： 總部（含職能及業(yè)務(wù)支持部門） 基本業(yè)務(wù)系統(tǒng)（集團(tuán)、事業(yè)本部） 基本業(yè)務(wù)單位（事業(yè)部、子公司） 職能業(yè)務(wù)單位（工廠、營業(yè)所） 董事長兼首席執(zhí)行官 人力 資源 技術(shù) amp。 制造 研究 amp。 開發(fā) 營 銷 法律： 秘書 知識產(chǎn)權(quán) 財(cái)務(wù)： 審計(jì) 全球財(cái)務(wù)公司 信貸公司 戰(zhàn)略： 業(yè)務(wù)重 組信息 全球服務(wù)集團(tuán) 服務(wù)器 集團(tuán) 個人系 統(tǒng)集團(tuán) 軟件 集團(tuán) 技術(shù) 集團(tuán) 銷售 amp。 分銷 集團(tuán) 電腦公司比較適宜采取這種模式，確保資源共享與靈活。 聯(lián)想電腦公司 2020財(cái)年管理體系介紹 對企業(yè)管理模式的分析與認(rèn)識 21 2020財(cái)年管理體系介紹 定義描述 對企業(yè)管理模式的分析與認(rèn)識 組織如何落實(shí) 管理體系建設(shè)要達(dá)成目標(biāo) 觀念的到位 聯(lián)想電腦公司 2020財(cái)年管理體系介紹 組織如何落實(shí) 22 … 商 務(wù) 供應(yīng)鏈支持 產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù) 企 劃 信息管理 人力資源 財(cái) 務(wù) 總經(jīng)理室 南方廠 北方廠 聯(lián)想電腦公司 2020財(cái)年管理體系介紹 組織如何落實(shí) 一、 組織結(jié)構(gòu)初步框圖（草案） 華北區(qū) 華東區(qū) 深圳分部 西南區(qū) 西北區(qū) 東北區(qū) 歐洲區(qū) 臺式電腦事業(yè)部 筆記本電腦事業(yè)部 服務(wù)器事業(yè)部 軟件事業(yè)部 信息服務(wù)事業(yè)部
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