財務人員管理制度-財務制度表格(編輯修改稿)
2025-09-23 12:36 本頁面
【文章內容簡介】 能 ）； （ 3） 正式聘用前的例行考核與評價； （ 4） 體檢； （ 5） 試用工作； （ 6） 正式錄用，簽訂錄用合同。 第七條 下屬子公司財務部 門負責人 以下人員招聘，首先由子公司向 宏華公 司 提出人員需求，由 宏華公司 對子公司財務部崗位編制進行審批。 宏華公司 審批同意后，由子公司自行組織招聘活動，子公司財務人員聘用后需報 宏華公司 財務 部 審核備案。 第八條 按照 宏華公司 人事任免制度，凡屬 宏華公司 財務 部 范圍內的所有人員，由 宏華公司 財務部 統(tǒng)一考核，報 宏華公司 人力資源 部 備案。 子公司財務負責人 由 宏華公司 財務部 提名，同時征求子公司總經理 的 意見，經 宏華公司總經理 審核后 提請子公司董事會 予以任免。 宏華公司 下屬各子公司有權自行任免除財務經理以外的其他財務人員，但必須報 宏華公司 人力資源 部 備案，在對除財務經理以外的其他財務人員進行免職時須報 宏華公司 財務部
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