最新行政主管工作職責(zé)和內(nèi)容(七篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 19:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行政主管工作職責(zé)和內(nèi)容篇三按照公司發(fā)展需求，招聘數(shù)量足夠合適的人才。給新員工入職入檔，并進(jìn)行公司基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。員工考勤管理，日常工作績效考核推進(jìn)，協(xié)助工資體系核算。公司內(nèi)部管理體系執(zhí)行，包括衛(wèi)生排班、外出管理、檔案管理、車輛管理、物資采購等。公司內(nèi)部活動組織推進(jìn)執(zhí)行，拜訪人員接待。配合協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)申報高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)證等資質(zhì)和證照的申報、年審。公司辦公物資采購、設(shè)備維修以及公司固定資產(chǎn)盤點管理。完成總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)交辦的其他任務(wù)。行政主管工作職責(zé)和內(nèi)容篇四負(fù)責(zé)起草公司各種工作計劃、總結(jié)、報告、批復(fù)等日常文件。協(xié)助上級做好部門各項管理制度的編制、修訂、發(fā)布和檢查工作。協(xié)助上級做好本部門階段性工作計劃、總結(jié)，監(jiān)督各部門落實、執(zhí)行公司各項決議和工作任務(wù)情況。負(fù)責(zé)公司性會議的會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后整理工作，并做好會議紀(jì)要。負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、編號、登記、傳閱、催辦，嚴(yán)格執(zhí)行保
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