企業(yè)行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)十二篇(實用)(編輯修改稿)
2025-08-13 21:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負責(zé)招聘計劃的制定，招聘需求確認，并組織執(zhí)行，達成招聘目標。負責(zé)招聘簡歷篩選、電話邀約、初試、復(fù)試安排，錄用通知等。負責(zé)招聘渠道拓展及維護，招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、月度人員流動情況分析等招聘相關(guān)工作。負責(zé)新員工、在職員工的培訓(xùn)組織、實施及考評，并不斷完善優(yōu)化。負責(zé)新員工入職引導(dǎo)，入職安排及輔導(dǎo)，并不斷完善相關(guān)流程。負責(zé)員工關(guān)系管理，組織公司各種活動等。參與職位體系建設(shè)與完善，職務(wù)變動表更新。協(xié)助參與各種資質(zhì)申請、年審或復(fù)審。協(xié)助部門日常管理等工作。上級交辦的其他工作。企業(yè)行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇六主管職位，獨立負責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?。配合部門制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。負責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。負責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。企業(yè)行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇七根據(jù)集團年度福利工作計劃，負責(zé)統(tǒng)籌福利管理等相關(guān)工作。 根據(jù)集團年度企業(yè)文化工作計劃，負責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)文化等相關(guān)工作。根據(jù)集團年度行政管理計劃，負責(zé)統(tǒng)籌資產(chǎn)管理、會議管理、檔案管理等相關(guān)工作。負責(zé)統(tǒng)籌集團工商年審以及工商事務(wù)的處理和變更工作。負責(zé)辦公區(qū)域的后勤保障工作，對保持辦公環(huán)境的整潔進行監(jiān)督和管理。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、籌備集團重大會議、重大活動等工作。
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