企業(yè)行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)十二篇(實(shí)用)(編輯修改稿)
2025-08-13 21:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定，招聘需求確認(rèn)，并組織執(zhí)行，達(dá)成招聘目標(biāo)。負(fù)責(zé)招聘簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初試、復(fù)試安排，錄用通知等。負(fù)責(zé)招聘渠道拓展及維護(hù)，招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、月度人員流動(dòng)情況分析等招聘相關(guān)工作。負(fù)責(zé)新員工、在職員工的培訓(xùn)組織、實(shí)施及考評(píng)，并不斷完善優(yōu)化。負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo)，入職安排及輔導(dǎo)，并不斷完善相關(guān)流程。負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，組織公司各種活動(dòng)等。參與職位體系建設(shè)與完善，職務(wù)變動(dòng)表更新。協(xié)助參與各種資質(zhì)申請(qǐng)、年審或復(fù)審。協(xié)助部門日常管理等工作。上級(jí)交辦的其他工作。企業(yè)行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇六主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)。配合部門制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。企業(yè)行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇七根據(jù)集團(tuán)年度福利工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌福利管理等相關(guān)工作。 根據(jù)集團(tuán)年度企業(yè)文化工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)文化等相關(guān)工作。根據(jù)集團(tuán)年度行政管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資產(chǎn)管理、會(huì)議管理、檔案管理等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)工商年審以及工商事務(wù)的處理和變更工作。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的后勤保障工作，對(duì)保持辦公環(huán)境的整潔進(jìn)行監(jiān)督和管理。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織、籌備集團(tuán)重大會(huì)議、重大活動(dòng)等工作。
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