最新治安員考核細則內(nèi)容(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 16:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對治安員進行相應的獎金獎勵，有突出貢獻的上報上級機關給予表彰和評優(yōu)記功。對于違反工作紀律，經(jīng)常遲到、早退，消極怠工，工作精神不振，出現(xiàn)冷、橫、硬、推現(xiàn)象的，多次批評教育不改者上報上級機關對其解除勞動合同。治安員考核細則內(nèi)容篇三第一條為規(guī)范和加強兵團團場連隊(社區(qū))治安員管理，充分發(fā)揮治安員作用，根據(jù)社會管理綜合治理有關規(guī)定，結(jié)合兵團實際，制定本辦法。第二條兵團團場連隊(社區(qū))治安員是在連隊(社區(qū))從事社會治安防范工作的專(兼)職人員。第三條治安員在團場綜治委領導下，由所在連隊(社區(qū))管理、使用，團場綜治辦負責業(yè)務指導。第四條團場根據(jù)轄區(qū)連隊(社區(qū))人口規(guī)模、社會治安復雜程度確定連隊(社區(qū))治安員人數(shù)。一般連隊(社區(qū))設專職治安員1人以上，兼職治安員若干人。人口較多、社會治安復雜的連隊(社區(qū))，設專職治安員2人以上，兼職治安員若干人。第五條治安員應當具備下列條件(一)遵紀守法，品行端正，作風正派。(二)熱愛社會治安工作，責任心強。(三)具有高中以上文化程度。(四)身體健康。(五)年齡在18周歲以上45周歲以下。第六條治安員由連隊(社區(qū))推薦，團場綜治辦審查同意后，連隊(社區(qū))聘用。第七條治安員聘用期實行年度制，一年一聘，由連隊(社區(qū))頒發(fā)聘書，每年考核合格后續(xù)聘。不合格者，由所在連隊(社區(qū))提出意見，經(jīng)團綜治辦審查同意后解除聘用。第八條專職治安員聘用期間，享受連隊(社區(qū))副連職工資福利待遇。第九條治安員的職責任務(一)向群眾宣傳法律法規(guī)和社會治安防范知識。(二)協(xié)助公安機關做好外來人員、出租房屋登記和管理工作，掌握連隊(社區(qū))實有人口情況。(三)掌握連隊(社區(qū))重點人員情況，協(xié)助落實幫教管理措施。(四)排查化解矛盾糾紛，排查、消除各類治安隱患。(五)檢查重點場所、部位值班和看家護院巡邏情況。(六)保護刑事、治安案件和治安災害事故現(xiàn)場，及時報告公安機關。(七)收集上報各類治安信息和維穩(wěn)情報。(八)
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1