最新公司員工外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議(優(yōu)質(zhì)12篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 10:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 水平與要求：培訓(xùn)費用：學(xué)雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔(dān)。其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔(dān)。工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式。保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓(xùn)計劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓(xùn)計劃可以繼續(xù)。甲方出資支持乙方參加培訓(xùn)，并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進程。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作。保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項安排。保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象。保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議的規(guī)定。乙方違約責(zé)任在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)目標任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議項下的全部培訓(xùn)費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用）。在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失。若因培訓(xùn)機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用。培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動合同，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用）。培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費用：最低服務(wù)工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，由此給甲方帶來經(jīng)濟損
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