【文章內容簡介】 和背誦的空間，與課上學習課后作業(yè)有異曲同工之妙。培訓地點：培訓對象：二、雙方責任和義務。甲方責任：因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。乙方的責任：培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；負責培訓課程方案的設計、制定和實施；選派合格的講師承擔培訓實施工作；根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置；講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。二、合同金額及支付。培訓費用，按上課人數(shù)收費元/人，預算合計rmb元（大寫：）。付款方式：付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。付款/付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發(fā)票。三、其他約定。在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交有管轄權的法院審理。四、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。_________年____月____日_________年____月____日。培訓服務協(xié)議書篇七編號：甲方。企業(yè)名稱。法定代表人。企業(yè)住所。乙方姓名。民族。文化程度。身份證號碼。郵編。住址。通信地址。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條培訓情況。培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準；第二條培訓費用。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；第三條培訓期間甲方向乙方發(fā)放生活補助，補助標準為其它福利待遇：培訓期間甲方向乙方支付的上述待遇計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用中。第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規(guī)章制度，以不低于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度。甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；服務期的結束時間為下列第種：壹、至。貳、至勞動合同期滿時止。當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。第六條違約責任：乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（五）乙方被依法追究刑事責任的；如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方：乙方：年月日年月日。培訓服務協(xié)議書篇八根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。第一部分專項培訓第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專業(yè)技術。培訓期限為______年____月____日至______年____月____日,共計天。第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席。乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規(guī)定處理。第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。第七條乙方完成專業(yè)技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。第八條培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。第二部分服務期第九條乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。第三部分違約責任第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。乙方承擔違約金的范圍：____培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。甲方(公章)：_____________乙方(公章)：______________________年____月____日_________年____月____日培訓服務協(xié)議書篇九甲方:。乙方:。根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的39。規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等