最新公司培訓協議書委托培訓協議書匯總(編輯修改稿)
2025-08-14 09:39 本頁面
【文章內容簡介】 甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。乙方獲得的相關證書在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。簽訂培訓服務協議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協議，并按照新的服務期限執(zhí)行，服務期限累計計算。 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關系）、或由于乙方原因不再完成培訓協議約定的服務期限：（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：應支付違約金 =[ 培訓費用培訓費用*(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)*30%。上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：返還的培訓費 =培訓費用培訓費用(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)。（以下無正文）甲方（蓋章）：代 表 簽 字：乙方簽字：年 月日 年 月日公司培訓協議書 委托培訓協議書篇二根據__
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