最新公司規(guī)章制度的制定介紹公司規(guī)章制度編寫(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 10:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶?，處理完畢后，?yīng)將事情經(jīng)過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應(yīng)當保護好現(xiàn)場。員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安隊長處理。員工發(fā)生急病或工傷時，應(yīng)立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療。六、工作交接(一)值班狀況交接接時交接班，詳細了解上一班次值情況。查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件。檢查來訪人員情況。上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交。(二)警具、警械的交接交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍。接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外)，應(yīng)追究當事人責任。所有交接物品，應(yīng)在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責。七、查勤及巡邏隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為。查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次。在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為，應(yīng)及時記錄，作為考核的依據(jù)。每日查勤情況應(yīng)詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查。查勤項目主要包括：保安儀容儀表。當班保安日志。物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查。異常事件的處理。保安巡邏的內(nèi)容等。保安巡邏內(nèi)容：員工衣著、穿戴及廠證佩帶。上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現(xiàn)象。員工的上下班打卡。滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期。消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確。消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患。水電設(shè)施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況。八、工資薪金保安人員的工資和公司其他人員的工資一起發(fā)放，都是每月______日，委托銀行轉(zhuǎn)賬至員工提供的工資卡中。保安人員，考慮其特殊性，每人給予________元的補貼，保安隊長________元。公司規(guī)章制度的制定介紹 公司規(guī)章制度編寫篇二安全工作是公司一切工作的保證，安全工作人人有責，工作中存在的危險隱患只要采取
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