最新人員崗位責(zé)任書個人崗位責(zé)任承諾書(16篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 09:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理制度等)違反1次，扣除當(dāng)月骨干崗位工資，并按照《文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》執(zhí)行。43每月至少對崗位工作提出1個改進(jìn)建議或3個質(zhì)量、技術(shù)問題，每多1次獎當(dāng)月骨干補(bǔ)貼10%。44輕傷事故(休假三天以內(nèi)的微傷不在處罰范圍內(nèi))(休假一周以內(nèi))從第二次開始每出現(xiàn)1人次扣減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼10%。45產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品一次合格率100%(檢驗(yàn)合格率/送檢合格率*100%，下道工序或質(zhì)保部提供)每增減1%，獎減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%。46責(zé)任事故加倍處理。重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨干補(bǔ)貼。(五)負(fù)責(zé)做好本崗位目標(biāo)管理與績效考核工作，凡隱瞞、虛報或不作為的，每次核減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼10%(六)每月對崗位或相關(guān)崗位人員培訓(xùn)2人次，每多1人次獎當(dāng)月骨干補(bǔ)貼5%。(七)“5s”管理到位率，“5s”聯(lián)檢每月本崗位累計不能超過3項(xiàng)次不合格，每超過1項(xiàng)次減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼1%。連續(xù)三月有不合格項(xiàng)當(dāng)月骨干補(bǔ)貼15%。(八)崗位出勤率100%(實(shí)際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)*100%)每增減10%，獎減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%。五、執(zhí)行本經(jīng)濟(jì)責(zé)任書自20xx年3月1日起執(zhí)行。甲方(簽字)： 乙方(簽字)：人員崗位責(zé)任書 個人崗位責(zé)任承諾書篇四崗位名稱：文印上崗人：一、崗位職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作。負(fù)責(zé)文件打印、復(fù)印、裝訂，努力做到所打文件美觀、格式正確，要保證文件質(zhì)量。負(fù)責(zé)日常文件、投標(biāo)書的復(fù)印。接受任務(wù)要積極主動，遇有急件或緊急任務(wù)，要及時、迅速、準(zhǔn)確地完成。節(jié)約紙張及其他文印用品，愛護(hù)所用設(shè)備。做到經(jīng)常清理、維護(hù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：崗位責(zé)任人簽字：年 月 日人員崗位責(zé)任書 個人崗位責(zé)任承諾書篇五崗位名稱：司機(jī)上崗人：一、崗位職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。確保行車安全，文明駕駛車輛。經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng)車輛，保持車內(nèi)外干凈整潔。不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理，不耽誤工作。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：崗位責(zé)
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