文化旅游經(jīng)理崗位職責(zé)要求旅游景區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 08:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)文化旅游經(jīng)理崗位職責(zé)要求 旅游景區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)篇三企業(yè)文化經(jīng)理職責(zé)【篇1：企業(yè)文化主管工作職責(zé)】企業(yè)文化主管崗位說明書【篇2：企業(yè)文化部職責(zé)權(quán)限】企業(yè)文化部職責(zé)崗位說明1按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；二、宣傳主管職責(zé)權(quán)限：梳理公司的文化理念，提煉精髓部分，并對公司文化理念進(jìn)行故事化演繹、延伸文化內(nèi)涵；搜集文化案例，累積文化資產(chǎn)；辦好內(nèi)部傳媒，使《昌盛報》企業(yè)文化價值更加突出； 推進(jìn)編纂文化書籍，使昌盛文化內(nèi)涵外延為品牌文化；規(guī)劃文化識別體系導(dǎo)入，包括cis導(dǎo)入，產(chǎn)品識別、理念識別等等；負(fù)責(zé)《昌盛報》通訊員隊伍的管控和相關(guān)制度的制定；召集開展通訊員表彰、采風(fēng)以及作品討論會、寫作培訓(xùn)會等活動。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站新聞的上傳以及管理工作；
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