小學教學常規(guī)管理制度(九篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 04:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）。③、對教師的輔導情況由值周行政及值日教師檢查查堂，由“執(zhí)常”檢查小組檢查記錄，檢查是不符合“三確定”、“一不準”，并作為發(fā)放輔導津貼及目標管理教師考評的依據(jù)?？疾榕c考試要求及質(zhì)量分析制度①、語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物九科每學期進行期中、期末兩次考試，考試內(nèi)容不超本超綱，過偏過難。考試結(jié)束后，成績分年級分班進行統(tǒng)計，并作好質(zhì)量分析，提出改進措施。教師所教學科的成績以應考人數(shù)和實考人數(shù)兩項指標進行統(tǒng)計，并與區(qū)、縣成績進行比較排隊。②、音樂、體育與健康、美術，、勞技、活動、信息技術等科在期末進行考查教研活動以教科室的相關規(guī)定為準。教學評價。學校按常規(guī)要求制定科學、符合實際的評價標準，其主要因子有如下幾個方面（詳見教師教學評價表）。①、教學計劃及總結(jié)（5%）②、備課、教案（25%）③、課堂教學（30%）④、教學檢測（40%）。原則上每月檢查一次，除備課、作業(yè)的布置與批改外，其余一般在月末進行。檢查的內(nèi)容包括：教案、上課、作業(yè)的布置與批改、聽課筆記、考試與考查、輔導學生記載等。每次檢查將教師的各種資料與教師月結(jié)構(gòu)工資及年終考評掛鉤，無故缺交的均視為當月無，扣幣10元，另扣2分，無故遲交者扣幣3元?？蹘胖苯訌脑陆Y(jié)構(gòu)工資中扣除，扣分計入教師月考評分。備課（教案）：教師上課前必須認真?zhèn)湔n，寫有教案，一個頭者必寫詳案，多頭多科者可寫一個詳案，余科可寫簡案。教案每缺一節(jié)扣幣2元。原則上教案必須與教學進度統(tǒng)一，在正常情況下，語文每月不得少于12篇，數(shù)學、外語每月不得少于15篇，政治、地理、歷史、生物每月不得少于7篇，物理、化學每月不得少于10篇；音、體、美、勞、信息每月不得少于3篇（教案按書寫篇數(shù)算）教案評為甲等，獎勵5元/次（特殊情況由教務處成員討論決定）。上課：①、教師無教案上課的，一人一次扣幣3元，：②、上課遲到、早退一人一次扣幣3元，；（按二道鈴聲落為計算標準，特殊情況必須與教務處值日人員聯(lián)系）。③、上課穿背心、拖鞋的，一人一次扣幣3元，；，④、上課做私事，一人一次扣幣3元，；⑤、上課不負責任，不管學生紀律，組織教學不力，隨意下位，高聲喧嘩，課堂雜亂無序，影響較壞的，一人一次扣幣3元。 （以學校行政及教導處抽查為準）。⑥、室外課，教師必須
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