家政服務(wù)員雇傭合同實(shí)用22篇(編輯修改稿)
2025-08-14 02:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動(dòng)，應(yīng)書(shū)面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。第七條甲方義務(wù)。出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇；為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任；1派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜；如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門(mén)做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。第八條乙方權(quán)利。維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。第九條乙方義務(wù)。出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系。違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的；派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無(wú)法履行的；有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；按本條第6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書(shū)面形式通知派遣人員與乙方。第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的；甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書(shū)面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十二條甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方開(kāi)具正式發(fā)票。第十三條違約責(zé)任。合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費(fèi)總額的%承擔(dān)違約賠償。甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的；甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的；甲方拖
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1