最新餐飲店雇傭服務(wù)員合同書餐飲聘用服務(wù)員合同(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 09:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。六、合同的變更、解除、重新訂立和終止經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的。乙方有特殊原因解除勞動(dòng)合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙方一月工資。七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方簽名：乙方簽名：年月日餐飲店雇傭服務(wù)員合同書 餐飲聘用服務(wù)員合同篇三甲方（用人單位）：_________________合同編號(hào)：__________________法定代表人：_______________________簽訂地址：__________________乙方（受聘人）：___________________簽訂日期：______年___月___日身份證號(hào)碼：_______________________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方為促銷服務(wù)員事宜，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。第一條聘用職位甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的促銷服務(wù)員。第二條聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止；其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。第三條工作職責(zé)、券等的認(rèn)定、登記、發(fā)放工作。、匯總和帳目核對(duì)工作。、發(fā)放、登記、盤點(diǎn)等工作。、慶典、儀式的剪彩及禮儀服務(wù)。第四條工作紀(jì)律和保密要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開(kāi)或出讓。，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。：________________。第五條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。第六條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。第七條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。第八條工作報(bào)酬（1）乙方在試用期間的報(bào)酬為：________________；（2）試用期過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：________________；（1）薪金發(fā)放時(shí)間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；（2）薪金的發(fā)放方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。第九條保險(xiǎn)福利待遇、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親
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