20xx年門店員工管理制度規(guī)章制度(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 20:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 價競爭對手。1在工作當中不允許和客人爭吵，不允許欺詐客人不允許私自給客人賒帳欠賬或免單。1在工作時間出去必須通知店里人知道。在沒有和客人交易完不能丟下客人擅自離開。1花店人員要知道每樣花材的價格。1上班時間不允許做與工作無關的事。1在任何時候，任何情況下，都絕對不可以向競爭對手透露公司的商業(yè)機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將在開除泄密者的同時起訴泄密者。1公司允許任何人犯錯誤，但是公司不允許同樣的錯誤出現(xiàn)兩次。1公司沒有下達決策前可以隨便發(fā)表意見，公司一旦下達了決策，就要無條件的去執(zhí)行，不可以陽奉陰違。1公司不允許背后打小報告，遇到實在無法協(xié)調(diào)的問題，可以要求上司在場，三當面協(xié)商解決協(xié)商解決。門店員工管理制度規(guī)章制度篇三1)店長遲到罰款20元、員工遲到罰款10元2)如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元3)不可佩帶過多的首飾4)工裝要整齊，臟了就要洗5)老員工要帶新近的員工1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念，以自身的良好表現(xiàn)來建立品牌的形象2)員工應遵守公司的
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1