20xx年員工宿舍的規(guī)章制度員工宿舍規(guī)章管理制度(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生。不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物。宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后)。換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積。宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。(四)其他：：、犯有傳染病者、有不良奢好者。住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，交由司法機關(guān)處理：、不服從監(jiān)督、管理、指揮者。、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者。、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者。、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。、違反宿舍安全規(guī)定者。第五章 安全管理進出隨手關(guān)門，保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全。保管好自己的個人物品，貴重物品妥善保存。自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償。對于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預(yù)，控制事態(tài)。然后上報公司，等待處理。對于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應(yīng)及時電話通知公司，并請求相關(guān)機關(guān)實行救助(如111120等)。第六章 附則1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部制定并負責(zé)解釋。2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。員工宿舍的規(guī)章制度 員工宿舍規(guī)章管理制度篇三第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。第三條住宿須知(1)住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》，由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。(2)每位員工配置床位一個，桌椅一套，柜子一個，鑰匙一套，被褥自備。(3)員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。(4)集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。(5)宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個人承擔(dān)，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補貼。(6)公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》。(7)自覺愛護公物，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施，如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔(dān)修理費或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。(8)不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。(9)自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上23時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。(10)住宿人員有義務(wù)定時輪班打掃衛(wèi)生，自覺將個人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊。(11)所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。
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