工廠員工宿舍管理規(guī)章制度范文(編輯修改稿)
2024-09-06 15:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 八 )遷出管理 住宿員工離職 (包括自離、辭職、免職等 )，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。 住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人 員檢查。 四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理。 不服從公司安排、管理的 。 有偷窺、偷竊行為的 。 在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的 。 經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的 。 蓄意破壞公物的 。 經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的 。 五、附則 本制度自公布之日起實(shí)施，由 xxx 有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。 工廠員工宿舍管理規(guī)定 宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個(gè)良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施： (一 )、個(gè)人物品隨身保管，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 (二 )、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表 。每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請(qǐng)每組值日員工認(rèn)真自覺(jué)執(zhí)行。每 月全體宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除，請(qǐng)各員工積極參與。 (三 )、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽(yáng)臺(tái)、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對(duì)當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔，衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng)。 (四 )、員工應(yīng)該自覺(jué)維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為 (包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語(yǔ)、廣告、亂寫(xiě)亂畫(huà)、用腳踢、用球砸等 )。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人，則
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