20xx年宿舍規(guī)章制度管理制度員工宿舍規(guī)章制度(匯總14篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 02:07 本頁面
【文章內容簡介】 。故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣10元處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。隨手關好水籠頭和電器開關。23：30時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次10元處理。十三、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴重者送公安機關處理。十四、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報由總經理工作部配合公安機關處理。十五、室內不得使用和存放危險及違禁物品。十六、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發(fā)現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。十七、團結友愛，和睦相處。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。十八、宿舍鑰匙由總經理工作部統(tǒng)籌管理、分配、復制，其他人員非經同意不得復制，違者每次扣10元。十九、宿舍設管理員兩名，負責宿舍管理事務。宿舍值班分兩班倒，時間為每日8：30(之前)按規(guī)定對宿舍來訪客人進行登記，有權拒絕未登記客人進入宿舍區(qū)。對不遵守本制度的員工進行登記，并及時報總經理工作部。負責打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生。由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度，則與員工一并處理。宿舍規(guī)章制度管理制度員工篇七為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的平安、整齊，使員工有一個良好的生活環(huán)境，特制定此制度。凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必需是本企業(yè)內部員工，入住前須辦理入住登記手續(xù)，由企業(yè)統(tǒng)一支配床位。入住員工宿舍的員工必需辦理好暫住證，并妥當保管，以便治安檢查須要。住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請并出示相關證件，由企業(yè)統(tǒng)一支配，但不超過1一個月的期限。企業(yè)為員工供應被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金并保留好收據，員工退還宿舍時，企業(yè)憑收據退還押金。為便利員工，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設為管理區(qū)，并支配兩名管理員。管理員負責檢查各個宿舍的平安狀況和衛(wèi)生狀況。宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失狀況，應報告管理員重新配置，配置費用個人擔當。宿舍內個人珍貴物品，應各自妥當保管。任何人未經別人同意，不得擅自動用別人的物品。宿舍內嚴禁私拉電線，改裝電路，嚴禁運用功率大的電器。企業(yè)每月免費配給各宿舍肯定量的電，超過規(guī)定度數的電費由宿舍內成員負擔。室長依據宿舍的詳細狀況支配好值日，員工應主動的保持好宿舍衛(wèi)生，不亂扔亂放。1宿舍內嚴禁賭博、酗酒行為，嚴禁非法不軌行為的發(fā)生；嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。1宿舍內要保持寧靜，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。1員工離職、退休、撤職、開除、解雇的，應與離職之日起，3天內，搬遷宿舍，不得借故拖延。1凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不聽從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的.，蓄意破壞公共設施的，擅自由宿舍留宿他人的，常常在宿舍熱鬧，影響他人休息的，無正值理由常常夜不歸宿的及其他嚴峻違反宿舍管理規(guī)定的行為。1對違反宿舍管理規(guī)定的行為，發(fā)覺一次，依據情節(jié)嚴峻，罰款20～200元，對屢教不改者，可另行賜予紀律處分或移交公安機關。宿舍規(guī)章制度管理制度員工篇八一、以總務主任為組長，生活輔導員（消防管理員）為副組長，各寢室長為成員所組成消防安全管理小組。二、定期組織消防安全小組成員進行培訓學習消防法，消防知識，消防器材使用方法維護辦法，不斷增強消防意識。三、加強寢室消防安全管理任何學生不得在室內外私拉亂接電源，不得使用電器烤火爐和無防護裝置的電熱器。熄燈后任何學生不得在室內點臘燭或煤油燈看書。冬天，在寢室內不得生火或生火爐烤火，任何人不得在寢室內外玩火。四、發(fā)現火情，全體人員必須鎮(zhèn)靜不亂，立即報告輔導員并及時撥打“119”報警，輔導員立即組織學生按消防標志通過通道有序地進行疏散，并迅速組織人員運用消防設施和滅火自救，把險情處理在萌芽階段。五、政教處定期組織人員（每學期三次）進行消防安全檢查，及時消除安全隱患六、每學期對消防設施和滅火器材進行檢查，發(fā)現問題及時督促安排維修和更換。七、每期認真組織一次消防演練，提高學生消防意識，增強應變能力。宿舍規(guī)章制度管理制度員工篇九為了讓員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的39。精神狀態(tài)迎接工作，現特制訂以下規(guī)章制度，請各位員工仔細閱讀，嚴格遵守。一、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示
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