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正文內(nèi)容

20xx年部門職責(zé)說明書部門職責(zé)和崗位職責(zé)的區(qū)別5篇(優(yōu)質(zhì))(編輯修改稿)

2025-08-13 19:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 算作業(yè)。財務(wù)盤點作業(yè)。十三、負(fù)責(zé)研究稅務(wù)及稅法?;ú柯氊?zé):一、配合生產(chǎn)部做好基建項目的立項、可行性研究和設(shè)計任務(wù)書等。二、負(fù)責(zé)基建項目的征地和申請工作。三、負(fù)責(zé)基建項目的施工圖設(shè)計、施工圖審查和組織圖紙會審等。四、負(fù)責(zé)基建項目的招標(biāo)工作。五、負(fù)責(zé)基建項目的報建報批和起草施工合同。六、負(fù)責(zé)基建項目的施工管理,確保施工安全和工程質(zhì)量合格,按時完成施工任務(wù)。七、負(fù)責(zé)基建項目的竣工驗收,整理竣工資料歸檔。八、負(fù)責(zé)基建工程預(yù)(結(jié))算的審核,堅持原則,嚴(yán)格把關(guān),確?;üこ藤|(zhì)優(yōu)價廉九、配合相關(guān)單位對集團(tuán)公司房屋固定資產(chǎn)入帳、移交、盤資、拆除注銷工作。實驗室職責(zé):一、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品特征和相關(guān)工藝,制定原料、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程,確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求二、建立原材料、在制品、成品等的檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析。三、負(fù)責(zé)評估供貨合同中客戶要求的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督其在生產(chǎn)過程中的實現(xiàn)。四、加強(qiáng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的抽樣和指標(biāo)檢測,發(fā)現(xiàn)不合格品要求立即返工或通知生產(chǎn)車間協(xié)商處理。五、及時收集產(chǎn)品和器械在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的原因進(jìn)行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。六、全面負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備的管理和維護(hù)工作,負(fù)責(zé)實驗室和車間檢驗儀器管理與定期校正。七、有計劃地對實驗人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)提高,做到有計劃、有檢查,并具體落實到人。八、總結(jié)實驗教學(xué)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)管理辦法,使實驗室工作規(guī)范化、科學(xué)化。倉庫職責(zé):一、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行貨物入庫手續(xù),入庫前負(fù)責(zé)核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,必要時通知有關(guān)部門一同驗貨。二、負(fù)責(zé)將入庫的物料和成品整齊堆放并表示清楚,杜絕不安全因素。三、負(fù)責(zé)定期整理庫容,保持庫內(nèi)整潔、整齊,對存放的貨物采取必要的防護(hù)措施,防止物品損壞、變質(zhì)。四、負(fù)責(zé)做好倉庫的做好防火、防盜、防爆工作。五、要隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象及時上報。六、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照發(fā)貨流程發(fā)放原料、物品等,貨物入庫、出庫時應(yīng)及時準(zhǔn)確登記,以便核對賬目。七、負(fù)責(zé)定期清理賬目、盤點物資,堅持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。八、負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件并保守商業(yè)秘密。九、負(fù)責(zé)組織物資、產(chǎn)品搬運、裝卸工作;負(fù)責(zé)對運輸途中物資的督促與管理。部門職責(zé)說明書 部門職責(zé)和崗位職責(zé)的區(qū)別篇三部門職責(zé)文件文件編號:zdsc0100版 本 號:擬 制:姜玲玲會 簽:公司管理會批 準(zhǔn):張兆宇生 效 日:2021年11月1日目的為了圍繞公司目標(biāo)有效推進(jìn)業(yè)務(wù)開展,明確各單元、各部門的業(yè)務(wù)職責(zé),特制定本部門職責(zé)文件。適用范圍適用于大連智鼎科技有限公司及其關(guān)聯(lián)公司 定義各單元、各部門的業(yè)務(wù)職責(zé):按照單元、部門負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)內(nèi)容及流程進(jìn)行明確,需體現(xiàn)業(yè)務(wù)推進(jìn)為目的所涵蓋的業(yè)務(wù)要求、結(jié)果要求、指標(biāo)考核方式、部門人員管理等的所有業(yè)務(wù)??偮氊?zé) 人力資源部負(fù)責(zé)編制、審核各部門職責(zé)。 總經(jīng)理批準(zhǔn)各部門職責(zé)。各部門職責(zé),組織公司全體人員嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、產(chǎn)品銷售國家和地區(qū)的有關(guān)方針、政策、法令和法規(guī)。對管理工作和產(chǎn)質(zhì)量、安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。,以顧客為關(guān)注焦點開展工作。,并督促實施,負(fù)責(zé)一體化管理體系所需資源的提供。,將目標(biāo)分解到相關(guān)的職能和層次并對目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢驗。,任命分管領(lǐng)導(dǎo)。、執(zhí)行和驗證活動的人員,及相應(yīng)職責(zé)和工作權(quán)限。,建立內(nèi)部溝通渠道,促進(jìn)一體化管理體系的持續(xù)改進(jìn)。,執(zhí)行和驗證活動,確定資源要求,并提供充分的資源。 人力資源部職責(zé) 依據(jù)公司事業(yè)計劃及上位目標(biāo)做成部門活動計劃、部門方針及制定部門okr目標(biāo); 負(fù)責(zé)本部門信息安全維護(hù)、監(jiān)督與管理,保護(hù)公司機(jī)密,不泄露; 負(fù)責(zé)貫徹滲透企業(yè)文化、加強(qiáng)思想建設(shè) 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)管理制度的做成、修訂、發(fā)行; 負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)圖的做成、修訂、發(fā)行; 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司人力資源配置;勞務(wù)費的預(yù)實算管理; 負(fù)責(zé)招聘計劃做成,實施跟進(jìn),效果確認(rèn); 負(fù)責(zé)人員錄用,崗位調(diào)整、升降,人員離職; 負(fù)責(zé)人才培訓(xùn)及開發(fā)計劃做成,實施跟進(jìn),效果確認(rèn);協(xié)助其他部門教育培訓(xùn)的順利進(jìn)行;,效果確認(rèn);、實施,及員工獎懲;、考勤管理、福利管理;、勞動爭議處理;,政策、法規(guī)獲取,政府扶持政策的申請及跟進(jìn) 法律咨詢服務(wù)、外部技術(shù)顧問的聘請、費用結(jié)算; 開展薪酬調(diào)研、崗位薪酬競爭力分析,參加外部調(diào)研會議; 負(fù)責(zé)定期組織召開勞資會議,問題點跟蹤確認(rèn); 制定經(jīng)費計劃,并每月進(jìn)行資金計劃與實績統(tǒng)計,分析差異;、管理及發(fā)放;;、取暖費用管理;、社用車輛的管理、月度定期保養(yǎng)以及對司機(jī)的日常管理;;、網(wǎng)路辦公設(shè)備管理維修、電腦故障對應(yīng);、廠區(qū)綠化維護(hù)管理;、對策實施及效果確認(rèn);,績效考核。、公司團(tuán)建、活動的推進(jìn);;,定期確認(rèn)部門各過程的管理實施狀況; 財務(wù)部職責(zé) 依據(jù)公司事業(yè)計劃及上位目標(biāo)做成部門活動目標(biāo)、活動計劃、制定部門okr目標(biāo);,負(fù)責(zé)公司財務(wù)以及資產(chǎn)管理和資本運作等相關(guān)工作的開展和執(zhí)行,協(xié)助公司實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的目標(biāo)。圍繞公司目標(biāo)、階段計劃、業(yè)務(wù)規(guī)范、任務(wù)落實執(zhí)行等開展財務(wù)及商務(wù)工作;、會計核算辦法和相關(guān)實施細(xì)則,確保財務(wù)和商務(wù)工作有章可循、有法可依;,定期編制會計報表,準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流等情況;,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運轉(zhuǎn);、關(guān)注資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并編制財務(wù)分析報告,定期向公司匯報及向相關(guān)部門公布信息,為公司及相關(guān)部門經(jīng)營管理決策提供依據(jù);編制公司財務(wù)預(yù)算,組織費用支出部門編制收支計劃,編制公司的月、季、營業(yè)計劃和財務(wù)計劃,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析并組織決算,有效控制公司預(yù)算的執(zhí)行情況;,督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和規(guī)定;,協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門之間的關(guān)系,確保按時完成稅務(wù)申報及審計工作;,確保資產(chǎn)的安全和完整,保證賬實相符;,確保工資及獎金及其它收益的核算與支付,確保及時準(zhǔn)確的發(fā)放以及員工社保、公積金及個人所得稅的代扣代繳;、采購合同的評審工作,確保合同中付款條款、付款方式、發(fā)票等信息合理合法,使企業(yè)利益最大化。,開具
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