20xx年解除勞動合同證明原因(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 18:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 期未辦理導(dǎo)致的相關(guān)責(zé)任由你本人承擔(dān)。 勞動合同/勞動關(guān)系解除后，你無權(quán)再以公司員工的身份對外發(fā)表任何言論、實施任何行為。否則，公司保留向你追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。 請注意，公司規(guī)章制度及/或與你簽署的法律文件中的部分內(nèi)容并不因本決定而失效，如保守商業(yè)秘密、不得損害公司利益及商譽的義務(wù)等。因此，你應(yīng)當(dāng)按照約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。年 月 日說明：本通知書一式二份，送達一份，存根一份。涂改無效。送達記錄：送達人（簽字）： 受送人（簽字）：送達時間：解除勞動合同證明原因篇三協(xié)商一致解除(由用人單位提出)協(xié)商一致解除(由個人提出)勞動者單方解除用人單位裁員因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法
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