20xx年解除勞動(dòng)合同證明原因(5篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 按下列第項(xiàng)支付： 無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同期未滿，單位提出解除勞動(dòng)合同。 請(qǐng)注意，公司規(guī)章制度及/或與你簽署的法律文件中的部分內(nèi)容并不因本決定而失效，如保守商業(yè)秘密、不得損害公司利益及商譽(yù)的義務(wù)等。 在你入職之初以及任職期間，公司已經(jīng)向你公示了崗位職責(zé)、任職要求以及公司規(guī)章制度，你有義務(wù)并已承諾嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。勞動(dòng)合同/勞動(dòng)關(guān)系。涂改無效。合同一方如果對(duì)終止或解除勞動(dòng)合同不服的，可在收到此證明書之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)者(簽名)單位蓋章年 月 日(注:此件在15日內(nèi)到勞動(dòng)行政部門備案。其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)與 年月 日前辦理。勞
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