20xx年解除勞動合同證明原因(5篇)-免費閱讀
【正文】 實發(fā)經(jīng)濟補償金元。勞動合同期未滿，個人提出解除勞動合同。因此，你應當按照約定繼續(xù)履行相關義務。關于解除事由：試用期不符合錄用條件，具體為如下情形之一：□ 試用期轉正評估不合格；□ 試用期內(nèi)連續(xù)或者累計請假超過 個工作日（含）的；□ 試用期內(nèi)培訓考核不合格的；□ 出現(xiàn)其他情形，按照公司規(guī)章制度可以在試用期解除勞動合同的。2022年解除勞動合同證明原因(5篇)2022年解除勞動合同證明原因(5篇)在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。公司的決定：自 年月日起，公司解除與你之間的39。年 月 日說明：本通知書一式二份，送達一份，存根一份。決定終止或解除勞動合同，特此證明。 實發(fā)醫(yī)療補助費元。經(jīng)濟補償已
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