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正文內(nèi)容

最新解除勞動合同證明原因(4篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 19:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 0條第 項的規(guī)定,解除合同;《勞動合同法》第41條第1款第 項的規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);《勞動合同法》第44條第 項規(guī)定,勞動合同(關(guān)系)終止;8. 因其它原因解除或終止勞動合同(關(guān)系);二、解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日。用人單位(章): 勞動者(簽名):送達時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日解除勞動合同證明 原因篇四(勞動者姓名)________(勞動保障卡號:__________),于年 月進入本單位(勞動保障證號:___________),最后一期勞動合同期限為年月日至年月日,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 條__款(款項摘要:___________________________),于 年 月日與其終止□/解除□(兩者“√”選其一)勞動合同(依據(jù)勞動合同法三十六條解除的應(yīng)選擇:□單位提出/□個人提出)。如對本證明有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(單 位 蓋 章)年 月 日注:證明內(nèi)容應(yīng)該填寫清楚、完整,不得涂改用人單位與勞動者依據(jù)《勞動合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動合同的,其中勞動者本人提出的,不享受失業(yè)保險待遇。此證明一式兩份,一份交由勞動者本人,一份存入勞動者個人檔案;其中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險金的,存入個人檔案中的一份改由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)留存?!秳趧雍贤ā分杏嘘P(guān)勞動合同
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