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正文內(nèi)容

20xx年股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書員工干股激勵(lì)(大全8篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 17:21 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 10%的激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行工商變更登記,乙方具有股東資格,享有股東權(quán)利。第四條 乙方的身份及薪酬待遇問(wèn)題乙方為公司總經(jīng)理,在任職期間,應(yīng)做到勤勉盡職的義務(wù),保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好。乙方應(yīng)當(dāng)按照《公司章程》、股東會(huì)決議及董事會(huì)決議開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。乙方的薪酬待遇按照公司薪酬考核制度執(zhí)行。第五條 激勵(lì)股權(quán)無(wú)償收回情形出現(xiàn)下列情形之一的,甲方有權(quán)無(wú)償收回乙方的全部激勵(lì)股權(quán):(一)沒有達(dá)到本協(xié)議第三條第三款規(guī)定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)(二)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的;(三)喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;(四)因刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;(六)違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。第六條 違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)取消乙方當(dāng)年的分紅,并可減少激勵(lì)股權(quán)份額,或者甲方有權(quán)解除本協(xié)議,收回乙方享有的激勵(lì)股權(quán)。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第七條 爭(zhēng)議解決方式因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛,甲乙雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第八條 其他約定本協(xié)議包含勞動(dòng)合同關(guān)系在內(nèi),乙方不再與公司另行簽訂勞動(dòng)合同。第九條 協(xié)議的生效全體股東同意是本協(xié)議生效的前提,股東會(huì)決議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字之日起生效。甲方:___年___月___日乙方:___年___月___日股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書員工干股激勵(lì)篇五甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:.股份:指公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣萬(wàn)元。.虛擬股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。.分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。.每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)甲方的稅后利潤(rùn)分配虛擬股的利潤(rùn);.乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤(rùn)。3.分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。.在確定乙方可得分紅的三十個(gè)工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。5.合同期限。.本合同期限為年,于年月日開始,并于年月日屆滿;.合同期限的續(xù)展:本合同于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。6.合同終止。.合同終止:a.本合同于合同到期日終止,;b.如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止,本合同也隨之終止。.雙方持續(xù)的義務(wù):本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。7.保密義務(wù)。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng),除非事先征得甲方的許可。8.違約。《勞動(dòng)合同》第條,甲方有權(quán)提前解除本合同。,甲方有權(quán)提前解除本合同。9.爭(zhēng)議的解決。.友好協(xié)商。如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。.仲裁。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.其他規(guī)定。.合同生效。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。.合同修改。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。.合同文本。本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。為了體現(xiàn)公司理念,建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制,有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情,不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)公司股東會(huì)研究決定,現(xiàn)對(duì)公司創(chuàng)業(yè)伙伴進(jìn)行干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃,并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。一、干股的激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計(jì)劃。公司贈(zèng)送?????萬(wàn)元分紅股權(quán)作為激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),?????以此獲得每年公司年稅后利潤(rùn)(不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤(rùn))的分紅收益,自?????年?月?日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵(lì)部分收益累積后作為今后個(gè)人入股資金,暫時(shí)不進(jìn)行現(xiàn)金分配,在期權(quán)行權(quán)時(shí)一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進(jìn)行購(gòu)買股份,多退少補(bǔ)。公司授予個(gè)人干股,在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有,授予對(duì)象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計(jì)劃的期權(quán)數(shù)量為?????萬(wàn)股,每股為人民幣一元整。二、干股的激勵(lì)核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式。入股人必須是其本人,同時(shí)必須符合公司以下相關(guān)要求;期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要,公司進(jìn)行股份制改造時(shí)的增資或引入戰(zhàn)略投資者,則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上,有權(quán)對(duì)公司股權(quán)進(jìn)行重組,以便保證公司的順利上市。三、授予對(duì)象及條件。本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵(lì)計(jì)劃。四、基于干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃的性質(zhì),受益員工必須承諾并保證:本人保證不向第三方透露公司對(duì)本人激勵(lì)的任何情況。五、股東權(quán)益。公司根據(jù)其投資企業(yè)實(shí)際盈利情況確定分紅,若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本,視同其實(shí)際出資,其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己承擔(dān)。今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要,公司有權(quán)對(duì)股權(quán)進(jìn)行整合,具體股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。六、違約責(zé)任。任何一方不得違反本協(xié)議,否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,其他方有權(quán)終止本協(xié)議。七、不可抗力。因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方,應(yīng)立即書面通知其他方,并出示有效證明文件。八、其他。本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充,必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。甲方:乙方:代表簽字:本人簽字:簽署地:中國(guó)北京。股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書員工干股激勵(lì)篇六甲方:法人:地址:電話:乙方:身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:根據(jù)民法典、公司《股權(quán)激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)、公司《第一次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱《激勵(lì)計(jì)劃》)、《
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