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股權激勵協(xié)議書(編輯修改稿)

2024-11-09 12:10 本頁面
 

【文章內容簡介】 滿,若公司提出不再簽約時;(4)乙方退休時;(5)乙方因工作需要調離公司時。乙方在任期內喪失行為能力或死亡時,薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》上作相應記錄,乙方持有的激勵股票可立即兌現,乙方的代理人、監(jiān)護人或其繼承人按國家有關法律、法規(guī)的相關條款處理。當公司被并購時處理原則如下:(1)公司新的股東大會同意承擔本計劃,則本計劃將按照原有的程序和時間表進行;(2)公司新的股東大會不同意承擔本計劃,非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制,高管人員激勵股票的流通應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。六、股權激勵計劃的終止如有下列情況之一,甲方董事會有權根據具體情況決定乙方激勵計劃的終止,并按《實施細則》對相關事項做出處理。(1)出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;(2)因經營虧損導致停牌、破產或解散;(3)股東大會通過決議停止實施股權激勵制度。七、聘用關系甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方對乙方聘用關系的承諾,甲方對乙方的聘用關系仍按照勞動合同的有關約定執(zhí)行。八、承諾甲方對于授予乙方的股權激勵基金數量將恪守承諾,除非出現本協(xié)議書和《實施細則》中規(guī)定的情況,不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數量,不得中途中止或終止本協(xié)議。甲方有義務向乙方提供有關本次股權激勵計劃的實施情況和有關規(guī)章制度。乙方承諾,了解甲方關于本次股權激勵計劃的有關規(guī)章制度,包括但是不限于《實施細則》等。乙方承諾,依法承擔因激勵基金授予、激勵股票的買賣產生的納稅義務。乙方承諾,在本協(xié)議規(guī)定時間內,將激勵基金購買本公司股票并及時如實向甲方薪酬管理委員會報告持股情況。乙方承諾,在參與股權激勵計劃中,所提供的所有資料均真實有效,并對其承擔全部法律責任。九、協(xié)議的終止有下列情形之一的,本協(xié)議終止:(1)協(xié)議到期;(2)協(xié)議當事人協(xié)商同意;(3)乙方死亡時;(4)乙方喪失行為能力時。乙方違反本協(xié)議的有關規(guī)定,違反甲方關于股權激勵計劃的規(guī)章制度,或者國家的有關法律和政策要求甲方停止股權激勵制度時,甲方有權視具體情況通知乙方終止本協(xié)議而不需承擔任何責任。十、爭議的解決乙方出現本協(xié)議中未規(guī)定的事項,而又違背激勵基金的激勵目的及《實施細則》時,則由薪酬管理委員會確定最終處理方法。雙方發(fā)生其他爭議,在本協(xié)議中規(guī)定的從本決議,本協(xié)議未約定的按照甲方關于本次股權激勵計劃的相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。未涉及的部分,按照國家有關法律和公平合理地解決。甲、乙雙方對于本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應協(xié)商解決;協(xié)商不成,可提交有管轄權的人民法院裁決。十一、其他乙方在遵守本協(xié)議的同時,也要遵守《實施細則》中的相關條款。本協(xié)議經雙方協(xié)商后可以增加補充協(xié)議,補充協(xié)議的內容為本協(xié)議的一部分,具有同等的法律效力。本協(xié)議生效后,甲方根據實際情況和管理部門的要求對本次股權激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議,乙方應該遵照執(zhí)行。乙方如有任何關于股權激勵基金管理方面的問題,可查閱《實施細則》或咨詢甲方薪酬管理委員會。本協(xié)議有效期為年,自****年**月**日始,至****年**月**日止。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議書自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方:電器照明股份有限公司乙方:(蓋章)(簽名)授權代表:****年**月**日****年**月**日律師鑒證:(簽名)****年**月**日第四篇:股權激勵協(xié)議書股權激勵協(xié)議書股權轉讓方(以下簡稱甲方):身份證號:地址:股權受讓方(以下簡稱乙方):身份證號:地址:股權激勵方:**(以下簡稱“**公司”)甲方為**公司股東,占有 %股權。乙方為**公司高級管理人員,任職。為更好的激勵**公司高級管理人員勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務,使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風險,經**公司股東會決議,同意甲方以股權激勵形式與乙方簽訂股權激勵協(xié)議?,F甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定,經協(xié)商一致,就股權激勵事宜,達成如下協(xié)議:一、股權轉讓對價。 甲方將其持有的**公司 %的股權轉讓給乙方,作為股權激勵。乙方無需支付任何價款。 職務,全面負責**公司日常經營管理工作,且在協(xié)議生效后需持續(xù)在**公司工作5年,全力保證公司每年業(yè)務目標的實現,此作為接受股權激勵的條件。二、甲方保證。,保證該股權沒有設定質押,保證股權未被查封,并免遭第三人追索,否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。三、乙方股東權。 乙方有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的,應當向**公司提出書面請求,說明目的。 乙方有權通過股東會參與**公司經營的重大決策,乙方有權參加**公司的股東會并就會議事項按其股權比例進行表決。 乙方有權按照股權比例分取紅利。,乙方在**公司持續(xù)工作滿5年后,方可自由處分已轉讓股權,處分股權包括股權轉讓、質押、以股權出資等。四、股權變更登記。,雙方應辦妥相關工商登記變更手續(xù)。 因甲方原因未能辦妥相關工商登記變更手續(xù)的,不影響乙方股東權利的行使。(如公證、評估或審計、工商變更登記等費用),由甲方承擔。五、乙方承諾。 做為股權轉讓的條件之一,協(xié)議簽訂后,乙方需要持續(xù)在**公司工作5年以上,不得自動離職。,乙方不得
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