【文章內(nèi)容簡介】 包括：招聘人員的數(shù)量是否達(dá)到計劃的目標(biāo)、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預(yù)算之內(nèi)。宣傳工作：通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會，這更是對大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。校園招聘策劃方案字篇四招聘一批具有專業(yè)知識技術(shù)的人才，充實(shí)公司專業(yè)人才隊伍，提高公司專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，為今后幾年公司的發(fā)展儲備人力資源。公司的行業(yè)性質(zhì)屬建筑類，因此對此類的技術(shù)要求相對較為專業(yè)，公司目前具備大專以上的專業(yè)技術(shù)人才相對較少，目前公司無論是專業(yè)技術(shù)隊伍的整體結(jié)構(gòu)，還是人才總量，都遠(yuǎn)不能適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，校園招聘能篩選到大量具有一定專業(yè)技術(shù)知識的人才，并能快速提高公司專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)。見附表經(jīng)過調(diào)查了解東北、西北建筑院校較多，學(xué)校教育質(zhì)量及學(xué)生綜合素質(zhì)都較強(qiáng)且能吃苦耐勞，與公司專業(yè)需求較為相吻合，因此此次招聘方向為西北、東北區(qū)域的院校，在年前對高校學(xué)生進(jìn)行招聘和選拔。去大學(xué)校園參加大型的“**屆畢業(yè)生供需見面會”：院校專業(yè)時間地點(diǎn)費(fèi)用預(yù)計費(fèi)用土木工程吉林大學(xué)道路與橋梁工程12月1日至2日兩天（30號報到）長春500元/人（食宿學(xué)校安排，費(fèi)用自理）2500元/人。沈陽工業(yè)大學(xué)土木工程（道橋方向）12月6日至7日兩天（5號報到）沈陽500元/人（食宿學(xué)校安排，費(fèi)用自理）2500元/人。以上三所大學(xué)12月份大型招聘會活動，期間各個大學(xué)有200家企業(yè)進(jìn)場招聘，宣傳效果好，屆時應(yīng)屆畢業(yè)生較多。經(jīng)與多所大學(xué)進(jìn)行聯(lián)系，很多大學(xué)在11月份已開過大型招聘會，春節(jié)過后23月份將會再次舉辦大型招聘會，此外如果不是知名企業(yè)單位單家進(jìn)場投簡歷的學(xué)生人數(shù)也很少，招聘效果不理想。因此建議參加學(xué)校大型的招聘會。跟杭州市人才市場組團(tuán)去成都人才市場進(jìn)行招聘：費(fèi)用：約2300元/人（包括食宿、交通、展位）優(yōu)點(diǎn)：此次組團(tuán)招聘杭州市人才市場與當(dāng)?shù)氐拿襟w進(jìn)行密切聯(lián)系，進(jìn)行了強(qiáng)勢宣傳，往年的此種形式招聘前來應(yīng)聘的人才較多且以應(yīng)屆學(xué)生為主。缺點(diǎn)：專業(yè)性不強(qiáng)，不能預(yù)測到前來應(yīng)聘者中有無對口專業(yè)的學(xué)生。與校方先進(jìn)行聯(lián)系，做好前期企業(yè)宣傳工作；公司招聘組成員前往目的地，進(jìn)入學(xué)校設(shè)攤招聘；收取簡歷資料與學(xué)生進(jìn)行面談；協(xié)商簽訂就業(yè)協(xié)議；校園招聘策劃方案字篇五跟著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)展開的情況，高職畢業(yè)生的作業(yè)局勢日趨嚴(yán)重，作業(yè)競賽的壓力日益增大。應(yīng)對這么一個大的局勢，為了給職院學(xué)子一個社會實(shí)習(xí)的機(jī)會，行進(jìn)職院學(xué)生在將來求職道路上的競賽力，一起也為公司與學(xué)校、學(xué)生翻開更廣泛的溝通樹立一個路徑，學(xué)院團(tuán)委、招生作業(yè)處擬舉行學(xué)校模仿招聘會。①經(jīng)過本次模仿招聘會大力宣揚(yáng)和展現(xiàn)本公司文明和處理履歷，在學(xué)生傍邊樹立超卓的公司形象，拓寬公司的社會影響，樹立超卓的人才培養(yǎng)運(yùn)用環(huán)境。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才貯藏。③可以讓公司十分好地了解我院的教育情況，有關(guān)于性地翻開人力資源作業(yè)，為公司往后在本校選拔優(yōu)秀人才發(fā)明路徑，供給機(jī)會。大學(xué)生廣泛期望能盡快地融入社會，找到自個滿意的作業(yè)和方位，而一般會有非常大一部分大學(xué)生在邁出學(xué)校走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就現(xiàn)已比別的人落后了。這次模仿招聘會可以讓在校大學(xué)生領(lǐng)會招聘局勢，了解招聘的禮儀，行進(jìn)在校大學(xué)生的應(yīng)聘和作業(yè)竅門。并且經(jīng)過這個招聘會各選手也將會深化了解到現(xiàn)在的商場情況，更清楚地剖析自個，賠償缺少的當(dāng)?shù)?，發(fā)揚(yáng)利益，為自個將來走向社會作好預(yù)備。展現(xiàn)自我才調(diào)描繪精彩人生關(guān)懷大學(xué)生 攜手作業(yè)路本次活動首要面向全校大三學(xué)生，以自個參與為主，等候同學(xué)報名參與。本次活動由院團(tuán)委主辦，院作業(yè)教訓(xùn)基地協(xié)辦，將延聘公司或社會組織進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。關(guān)于本次競賽的策劃和組織，我們將聯(lián)合樹立競賽組委會進(jìn)行方案和統(tǒng)一組織調(diào)度。主任：宋麗麗、曲雪玉成員：王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人采用單公司多聘者的方法，延聘各個公司的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者供給定見、主張；教授應(yīng)聘竅門。參與招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)習(xí)招聘，為同學(xué)供給各種作業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)練習(xí)的機(jī)會。海報宣揚(yáng)在全校各宣揚(yáng)欄內(nèi)粘貼大型海報。咨詢點(diǎn)宣揚(yáng)活動期間設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹這次活動的有關(guān)事宜和注意事項。發(fā)告訴到各系（分院），請各個院學(xué)生會協(xié)助宣揚(yáng)延聘院內(nèi)記者跟蹤重視本次活動延聘院外記者，媒體前來報導(dǎo)。參與活動的公司，樹立招聘職位參與活動的公司央求：①有較大的出名度和信譽(yù)度；②熱心于教育作業(yè)；③對應(yīng)屆畢業(yè)生有需要；④具有自個的一起文明。招聘職位央求（1到2個職位）：①職位較為搶手，央求求職者歸納才華較強(qiáng)；②所供職位即應(yīng)是社會特別需要的，又應(yīng)是社會廣泛存在的；③可以關(guān)于院三年級同學(xué)翻開招聘；④既能體現(xiàn)社會展開方向，又能滿意大學(xué)生需要。以海報（噴繪）方法大力宣揚(yáng)這次活動聯(lián)絡(luò)評委（校內(nèi)老師及校外出名公司人士）、延聘記者（校內(nèi)、校外）樹立咨詢臺：宣揚(yáng)本次活動，并介紹這次活動的各事項。加大宣揚(yáng)力度，對本次參與活動的公司招聘作介紹，煽動我校學(xué)生積極參與。在宣揚(yáng)板上粘貼相應(yīng)的詳細(xì)央求等。設(shè)點(diǎn)報名，可設(shè)在招生作業(yè)處。方針：提前預(yù)備，取得履歷，自個展開方向主講內(nèi)容：對當(dāng)時大學(xué)生進(jìn)行作業(yè)教訓(xùn)，詳細(xì)論說求職應(yīng)聘竅門、根柢禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作自個簡歷，以及別的關(guān)于求職作業(yè)的預(yù)備情況。詳細(xì)組織：1）聯(lián)絡(luò)作業(yè)：選定主講人以及別的詳細(xì)事項2）組織作業(yè)：央求講座地址，安頓組織現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備3）宣揚(yáng)作業(yè)：使用海報進(jìn)行告訴4）介紹后期間的系列作業(yè)5）央求活動地址a、方法：面 試首要環(huán)節(jié)：1）、參賽選手毛遂自薦2）、對所應(yīng)聘職位的競職演說3）、評委現(xiàn)場提問b、方 式：職場應(yīng)戰(zhàn)首要包括三個環(huán)節(jié)：自我展現(xiàn)、職場問答、實(shí)力環(huán)節(jié)詳細(xì)流程：主持人宣告活動開始，介紹參與嘉賓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭由參與活動公司代表致辭進(jìn)入第一個環(huán)節(jié)，參賽選手進(jìn)行2分鐘的毛遂自薦，并提出應(yīng)聘標(biāo)語等等，期望參與活動公司將流程組織上報組委會。職場問答環(huán)節(jié)：a、由每一位選手對以下的疑問進(jìn)行挑選，并對自個的挑選做出2分鐘以內(nèi)的說明。a、小公司總司理（新客戶，對會議十分重視）b、某公司出售司理（定貨量非常大，有時會拖欠貨款）c、某大公司出售司理（以往對公司支持非常大，近年定貨量逐步下降）。b、 職場事例剖析c、 、 由評委對選手的體現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評場景模仿實(shí)力環(huán)節(jié)：賣場推銷a、假定會場是某賦有商廈門口，每個選手在2分鐘內(nèi)向在場的觀眾推銷一件商品（推銷的商品由選手抽簽選擇，推銷前有2分鐘預(yù)備時間）b、評委對每個選手的體現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評客戶推銷a、由一名學(xué)長扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年歲、職位、收入、性情、喜歡等根柢信息。b、選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一商品。一名選手在推銷的過程中，他后邊競賽的選手退出賽場逃避。本質(zhì)查詢成心設(shè)置一個場景，查詢選手平常習(xí)氣和自個本質(zhì)參賽者模仿請客戶就餐，查詢商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜疑問過失的問詢：“請問您想點(diǎn)些啥”——客人一般會推托或許“隨意”向主考官要手刺主考官扮演一位大客戶，參賽者向主考官禮貌的要手刺由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及參與活動公司代表對應(yīng)聘者的整體體現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評發(fā)布獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名）由現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎競賽結(jié)束金獎 1名銀獎 2名銅獎 3名院十佳求職者 10名總結(jié)作業(yè)：由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行