【文章內(nèi)容簡介】 授應聘竅門?！　⑴c招聘的公司可直接面向?qū)W生做實習招聘，為同學供給各種作業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習練習的機會?！　“?、活動日程（略）　　九、活動宣揚　　海報宣揚　　在全校各宣揚欄內(nèi)粘貼大型海報?！　∽稍凕c宣揚　　活動期間設點接受學生咨詢，介紹這次活動的有關事宜和注意事項。　　發(fā)告訴到各系（分院），請各個院學生會協(xié)助宣揚　　延聘院內(nèi)記者跟蹤重視本次活動　　延聘院外記者，媒體前來報導?！　∈?、活動詳細組織　?。ㄒ唬┎邉濐A備期間　　參與活動的公司，樹立招聘職位　　參與活動的公司央求：　?、儆休^大的出名度和信譽度；②熱心于教育作業(yè)；　　③對應屆畢業(yè)生有需要；④具有自個的一起文明?！　≌衅嘎毼谎肭螅?到2個職位）：　　①職位較為搶手，央求求職者歸納才華較強；　　②所供職位即應是社會特別需要的，又應是社會廣泛存在的；　?、劭梢躁P于院三年級同學翻開招聘；　　④既能體現(xiàn)社會展開方向，又能滿意大學生需要?！　∫院螅▏娎L）方法大力宣揚這次活動　　聯(lián)絡評委（校內(nèi)老師及校外出名公司人士）、延聘記者（校內(nèi)、校外）　?。ǘ﹫竺稍兤陂g　　樹立咨詢臺：宣揚本次活動，并介紹這次活動的`各事項?！　〖哟笮麚P力度，對本次參與活動的公司招聘作介紹，煽動我校學生積極參與?！　≡谛麚P板上粘貼相應的詳細央求等?！　≡O點報名，可設在招生作業(yè)處?！　。ㄈ┡e行練習講座　　方針：提前預備，取得履歷，自個展開方向　　主講內(nèi)容：對當時大學生進行作業(yè)教訓，詳細論說求職應聘竅門、根柢禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作自個簡歷，以及別的關于求職作業(yè)的預備情況?！　≡敿毥M織：　　1）聯(lián)絡作業(yè)：選定主講人以及別的詳細事項　　2）組織作業(yè)：央求講座地址，安頓組織現(xiàn)場、調(diào)試設備　　3）宣揚作業(yè)：使用海報進行告訴　　4）介紹后期間的系列作業(yè)　　5）央求活動地址　?。ㄋ模┱衅钙陂g　　A、方法：面 試　　首要環(huán)節(jié)：　　1）、參賽選手毛遂自薦　　2）、對所應聘職位的競職演說　　3）、評委現(xiàn)場提問　　B、方 式：職場應戰(zhàn)　　首要包括三個環(huán)節(jié)：自我展現(xiàn)、職場問答、實力環(huán)節(jié)　　詳細流程：　　主持人宣告活動開始，介紹參與嘉賓　　學校領導致辭　　由參與活動公司代表致辭　　進入第一個環(huán)節(jié)，參賽選手進行2分鐘的毛遂自薦，并提出應聘標語等等，期望參與活動公司將流程組織上報組委會?！　槭趾玫臑楸敬位顒庸┙o觀賞性，請各公司為活動現(xiàn)場供給必備環(huán)節(jié)。如：　　職場問答環(huán)節(jié)：　　a、由每一位選手對以下的疑問進行挑選，并對自個的挑選做出2分鐘以內(nèi)的說明。　　例題：你要組織一個秋季出售定貨會，作為會議的組織者，在組織坐位的時分，你會把以下的這幾位，誰放在最主要的方位？　　A、小公司總司理（新客戶，對會議十分重視）　　B、某公司出售司理（定貨量非常大，有時會拖欠貨款）　　C、某大公司出售司理（以往對公司支持非常大，近年定貨量逐步下降）?！　、 職場事例剖析　　c、 、 由評委對選手的體現(xiàn)進行點評　　場景模仿實力環(huán)節(jié)：　　賣場推銷　　a、假定會場是某賦有商廈門口，每個選手在2分鐘內(nèi)向在場的觀眾推銷一件商品（推銷的商品由選手抽簽選擇，推銷前有2分鐘預備時間）　　b、評委對每個選手的體現(xiàn)進行點評　　客戶推銷　　a、由一名學長扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年歲、職位、收入、性情、喜歡等根柢信息?！　、選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一商品。一名選手在推銷的過程中，他后邊競賽的選手退出賽場逃避。　　本質(zhì)查詢　　成心設置一個場景，查詢選手平常習氣和自個本質(zhì)　　參賽者模仿請客戶就餐，查詢商務禮儀方面的點菜疑問　　過失的問詢：“請問您想點些啥”——客人一般會推托或許“隨意”　　準確的問詢：“您看看菜單，有沒有您忌嘴的東西？”標準的場合是問詢客人“不吃啥”，而不是“吃啥”　　向主考官要手刺　　主考官扮演一位大客戶，參賽者向主考官禮貌的要手刺　　直接開口要是不準確的粗魯行為，以問詢“我往后如何聯(lián)絡到您”之類隱含者要手刺的話是準確的方法　　由學校領導及參與活動公司代表對應聘者的整體體現(xiàn)進行點評　　發(fā)布獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名）　　由現(xiàn)場嘉賓為獲獎者頒獎　　競賽結(jié)束　　十一、獎項設置　　金獎 1名　　銀獎 2名　　銅獎 3名　　院十佳求職者 10名　　十二、后期總結(jié)　　總結(jié)作業(yè)：由學院領導老師、嘉賓及協(xié)會負責人對本次活動進行總結(jié)，羅致履歷和經(jīng)歷，找出亮點和成功的當?shù)?，發(fā)現(xiàn)缺少的當?shù)夭⒏恼！　⌒麚P作業(yè)：經(jīng)過校報、播送、網(wǎng)絡宣揚板、等媒體方法宣揚這次模仿招聘中學生所體現(xiàn)的亮點和缺少，讓每個大學生都能了解并掌握一些根柢的應聘竅門?！　∨e辦大型模仿招聘是為我院同學供給最新的作業(yè)資訊，和增強作業(yè)實習的有用路徑，大學生畢業(yè)面臨多方面的困境，經(jīng)過本次活動，可以讓廣大同學親自領會現(xiàn)場求職的實況和空氣，然后全方位多角度的了解商場，進步自我，一起，經(jīng)過專職教訓作業(yè)的老師進行溝通與溝通，可以十分好的定位自個，并聯(lián)絡本身才華為自個盡早的方案作業(yè)方向與方針，愈加實習的知道自個的長進展開和作業(yè)局勢，然后取得更多的竅門去面臨將來的作業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學生來說是一次可貴的實習機會，這更是對大一大二大三學生有超卓的教育教訓作用。讓我校學子可以在作業(yè)之路上贏在起跑線上?！　≈鬓k方：共青團大連作業(yè)技術學院委員會　　協(xié)辦方：大連作業(yè)技術學院作業(yè)教訓基地校園招聘策劃方案4　　一、活動目的　　隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，為給職院學子一個社會實踐的機會，提高職院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會?！　∑髽I(yè)方面　?、偻ㄟ^本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境?！　、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦?，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進行人才儲備。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會?！　W生方面　　大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——　　應聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。　　二、招聘會主題　　展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生　　三、大賽口號　　關愛大學生攜手就業(yè)路　　四、活動對象　　本次活動主要面向大三將畢業(yè)學生，以個人參與為主，歡迎同學報名參加?！　∥濉⒔M織安排　　本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機構進行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。　　六、組委會　　院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學生協(xié)助　　七、活動方式　　采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議。傳授應聘技巧?！　⒓诱衅傅墓究芍苯用嫦?qū)W生做實際招聘，為同學提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的機會?！　【拧⒒顒有麄鳌　　　≡谌８餍麄鳈趦?nèi)張貼大型海報。　　　　活動階段設點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關事宜和注意事項?！　?分院)，請各個院學生會協(xié)助宣傳　　　　，媒體前來報道?！　∈?、活動具體安排　　(一)籌劃準備階段　　參加活動的企業(yè)，確立招聘職位　　參加活動的企業(yè)要求：　?、儆休^大的知名度和信譽度。②熱心于教育事業(yè)?！　、蹖獙卯厴I(yè)