崗位職責和工作內容(8篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 09:47 本頁面
【文章內容簡介】 續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽與管理。檔案的建立與管理。員工考勤管理，薪酬核算及人工成本分析。協(xié)助部門負責人完成員工績效考核及培訓工作。負責員工活動的組織與執(zhí)行。固定資產(chǎn)、低值易耗、促銷贈品等資產(chǎn)管理。物資采購及后續(xù)費用報銷。招投標管理、供應商管理。各類人事行政報表匯總分析。崗位職責和工作內容篇五1. 負責相關職位的`招聘工作。 招聘渠道，職位發(fā)布，維護及簡歷篩選。2. 會議記錄、效果統(tǒng)計分析，達成招聘目標。3. 辦公室環(huán)境維護，客戶接待。及時準確的更新員工通訊錄。管理公司網(wǎng)絡、郵箱、相關文案的撰寫。 。文具及固定資產(chǎn)登記保管。相關行政人事工作，員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理完成上級主管交辦的其它工作崗位職責和工作內容篇六負責公司各類行政類文件的檔案管理，負責人事檔案資料的管理；負責公司員工入職、離職手續(xù)的辦理，重要信息的收集；員工加班、請假等考勤的日常管理，月初員工考勤的統(tǒng)計及財務人員的對接；員工每月薪資核算、社保與公積金的正常
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