崗位職責(zé)和工作內(nèi)容(8篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 09:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽與管理。檔案的建立與管理。員工考勤管理，薪酬核算及人工成本分析。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成員工績效考核及培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工活動的組織與執(zhí)行。固定資產(chǎn)、低值易耗、促銷贈品等資產(chǎn)管理。物資采購及后續(xù)費用報銷。招投標(biāo)管理、供應(yīng)商管理。各類人事行政報表匯總分析。崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇五1. 負(fù)責(zé)相關(guān)職位的`招聘工作。 招聘渠道，職位發(fā)布，維護及簡歷篩選。2. 會議記錄、效果統(tǒng)計分析，達成招聘目標(biāo)。3. 辦公室環(huán)境維護，客戶接待。及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄。管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱、相關(guān)文案的撰寫。 。文具及固定資產(chǎn)登記保管。相關(guān)行政人事工作，員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理完成上級主管交辦的其它工作崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇六負(fù)責(zé)公司各類行政類文件的檔案管理，負(fù)責(zé)人事檔案資料的管理；負(fù)責(zé)公司員工入職、離職手續(xù)的辦理，重要信息的收集；員工加班、請假等考勤的日常管理，月初員工考勤的統(tǒng)計及財務(wù)人員的對接；員工每月薪資核算、社保與公積金的正常
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